Le 16 juin, Dame Lesley Regan a été nommée première Ambassadrice de la santé des femmes En Angleterre. À une époque où l’on a l’impression que les droits des femmes nous sont arrachés et que notre santé est négligée, l’idée d’un ambassadeur uniquement dédié à répondre aux besoins de santé spécifiques aux femmes et à combler l’écart de santé entre les sexes est une musique à nos oreilles. Mais qu’implique exactement ce rôle et quel sera son impact sur les services de santé en Angleterre ? Nous sommes là pour vous expliquer.
Qu’est-ce qu’une ambassadrice de la santé des femmes ?
Tout d’abord, nous devons présenter qui est Dame Lesley Regan et pourquoi elle est idéale pour ce rôle. Regan est gynécologue et professeur d’obstétrique et de gynécologie à l’Imperial College de Londres. Elle a plus de 40 ans d’expérience dans le domaine de la santé des femmes, avec des intérêts particuliers tels que la chirurgie gynécologique, les fausses couches, la ménopause et les problèmes liés aux règles. Parler avec L’heure de la femmeRagen dit qu’en un mot, elle veut « réinitialiser le cadran pour la santé des femmes » et « reconnaître que les femmes ont été à plusieurs reprises désavantagées par la façon dont les services de santé sont mis en place ».
Ce rôle est une première pour l’Angleterre et a été introduit pour aider à mettre en œuvre les Vision de la stratégie de santé des femmes pour l’Angleterre, publié en décembre 2021. Il décrit les domaines prioritaires d’amélioration, de financement et de recherche, notamment : la santé menstruelle et les conditions gynécologiques ; la ménopause; santé mentale; et fertilité, grossesse et perte de grossesse.
Pour Regen, tout est une question d’accès et de « trouver des solutions aux problèmes courants », a-t-elle déclaré à Woman’s Hour. Elle travaillera avec un ambassadeur adjoint, et le gouvernement rapporte que Ragen « tirera parti de ses réseaux pour assurer l’ampleur du changement nécessaire ». Elle « explore actuellement » les pouvoirs dont elle dispose pour mettre en œuvre certaines stratégies.
Alors, pourquoi une ambassadrice de la santé des femmes est-elle importante ?
La raison principale est d’aider à combler l’écart de santé entre les sexes (soutenir les femmes de tous âges tout au long de leur vie) ainsi que d’aider à éradiquer les préjugés médicaux – et il existe de nombreuses façons d’y parvenir. Souvent, il existe des moyens assez simples de le faire si les fonds sont alloués et investis de manière raisonnable et empathique.
Malgré les femmes qui composent 51% de la population anglaise, nous sommes encore complètement laissés pour compte en matière de santé. Il y a un manque général de compréhension et de sensibilisation en ce qui concerne notre santé qui découle d’une vie de services sous-financés et de recherches insuffisantes. Avec l’aide du gouvernement et des professionnels de la santé, Ragen veut être le fer de lance du changement dans de nombreux domaines clés, notamment :
- Périodes. Ragen veut faciliter l’accès aux soins de santé de base pour les femmes – et à certains égards, c’est aussi simple que cela. Veiller à ce que les filles et les femmes puissent accéder aux ressources dont elles ont besoin pour ne pas avoir à manquer l’école et les journées de travail. « J’aimerais mettre les problèmes menstruels et l’endométriose et toutes ces autres choses qui affectent la vie quotidienne des femmes en tête de liste à l’ordre du jour », explique-t-elle sur Women’s Hour.
- La fertilité. Elle veut également s’attaquer à la « loterie des codes postaux » en matière de fertilité ; faisant référence à certains services supérieurs à d’autres simplement aux cliniques et au soutien dans chaque région du pays. Offrir de l’aide à ceux qui souffrent d’une perte de grossesse et d’une fausse couche figure également en bonne place sur la liste des priorités.
- Ménopause. Regen dit que « enfin » la ménopause « fait son chemin ». Le gouvernement rapporte qu’une femme choquante sur cinq quitte son emploi en raison de la ménopause, ce qui est une statistique choquante. Jusqu’à récemment, la ménopause était un sujet largement tabou, surtout en milieu de travail. Maintenant, la fonction publique est devenue la plus grande organisation à signer le « Engagement ménopause sur le lieu de travail »qui vise à soutenir activement les femmes en périménopause et en ménopause. » Les mesures prises comprennent la mise à disposition plus large de l’hormonothérapie substitutive (HTS) à celles qui en ont besoin ainsi que la nomination de Madelaine McTernan à la présidence du groupe de travail sur l’approvisionnement en HRT pour lutter contre problèmes liés à la pénurie d’approvisionnement et à une plus grande flexibilité dans la distribution.
C’est un bon début, mais il reste encore beaucoup à faire.
Au cœur de tout cela, avoir quelqu’un qui est à la table pour défendre les femmes de quelqu’un qui, non seulement a une expérience médicale et professionnelle, mais peut également sympathiser avec les femmes à travers le pays, est vital. Cela signifie que les voix collectives sont entendues et que l’action n’est pas négociable. Si nous savons une chose, c’est que lorsqu’il s’agit de soins de santé, les actions (et les financements adéquatement alloués) parlent beaucoup plus fort que les fausses promesses.
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