Lancez-vous dans une carrière de haut niveau grâce aux clubs de football qui aident les jeunes à trouver un emploi

Le JEU commence ! Les clubs de football aident à mettre en relation les jeunes avec des emplois.

Avec le retour de la Ligue anglaise de football suivant Vendredi, sa branche caritative aide les jeunes issus de milieux défavorisés ou sous-représentés à définir leurs propres objectifs de carrière.

Les participants au programme Training Ground ont accès à des expériences de travail et à des opportunités de bénévolat.

Ils peuvent également bénéficier d’un mentorat individuel et participer à des ateliers de groupe sur les compétences de vie et la gestion de l’argent.

Reece Endicott, journaliste sportif en herbe, est atteint d’autisme et de troubles d’apprentissage légers.

Bien qu’il n’ait pas obtenu les notes d’examen nécessaires pour postuler à un apprentissage dans les médias, Reece a été soutenu par le programme The Training Ground et le Millwall Community Trust pour entreprendre une expérience professionnelle.

Il a maintenant étudié le Sport BTEC niveau 2 et a travaillé comme assistant média bénévole pour le Millwall Trust.

Ensemble, cela lui a permis de constituer un portfolio de travaux – y compris des articles publiés sur le site Web de Millwall – qui, espère Reece, 18 ans, l’aidera à obtenir une place dans un cours de médias de niveau 3 ou un apprentissage des médias cette année.

Il a déclaré : « Travailler avec le Trust et acquérir une expérience professionnelle a été très bénéfique pour moi.

« Cela m’a permis d’appréhender un environnement professionnel et m’a également donné des petits éléments que je peux utiliser pour mes avenir « J’ai trouvé un travail qui me permette de maximiser mon potentiel. »

Bien que la plupart des participants rejoignent le programme pour une période de 12 semaines, les stagiaires peuvent y rester aussi longtemps qu’ils ont besoin du soutien qu’il offre.

Le programme de la région de Londres est mis en œuvre par des clubs tels que l’AFC Wimbledon, Leyton Orient, Millwall, Charlton Athletic, Queen’s Park Rangers et les équipes de Premier League Chelsea, West Ham United, Crystal Palace, Tottenham Hotspur, Brentford et Arsenal.

Ouvert aux Londoniens âgés de 16 à 24 ans, le programme s’adresse aux jeunes ayant des besoins éducatifs particuliers ou à ceux qui ont connu le système de protection ou de justice pénale.

Il est également ouvert à ceux qui sont sans abri ou qui aident d’autres personnes.

De nombreux autres clubs à travers le pays gèrent également leurs propres programmes, l’EFL aidant les jeunes qui cherchent à améliorer leurs compétences de base telles que l’anglais et les mathématiques avant de postuler à un emploi.

Debbie Cook, de la branche caritative de l’EFL, a déclaré : « Nous sommes fiers de soutenir les gens de nos communautés à travers le pays. Angleterre et Pays de Galles en leur donnant des opportunités d’améliorer leur bien-être et de changer leur vie.

« Le programme Training Ground offre aux jeunes la possibilité de surmonter les obstacles et de libérer leur potentiel.

« Le programme offre un soutien pratique et une formation, ainsi qu’un mentorat et des activités qui augmenteront la confiance des participants. »

Vous pouvez en savoir plus sur le programme sur eflinthecommunity.com/training-ground.

COMMENT PUIS-JE REGARDER LES MATCHS ?

Alors que les Jeux olympiques de Paris sont en cours, les employeurs sont confrontés à une augmentation des arrêts maladie et des absences, car les travailleurs restent à la maison pour suivre les matchs. les jeux.

Ici, l’expert juridique Simon Roberts, du DAS Loirévèle vos droits face à de tels événements.

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 Puis-je regarder des événements pendant les heures de travail ? Cela dépend si cela a été accepté par votre employeur, surtout si vous utilisez un appareil d’entreprise.

Comment puis-je contester la décision de mon employeur de ne pas nous permettre de regarder les Jeux olympiques au travail ? Vous n’avez aucun droit légal de regarder des événements sportifs pendant les heures de travail et si votre employeur refuse votre demande, vous ne pouvez pas faire grand-chose pour contester cela d’un point de vue juridique.

Cependant, pensez à demander une télévision sur votre lieu de travail ou à voir si vous pouvez négocier du temps dans la journée pour regarder des événements clés.

Si je suis surpris en train d’appeler pour me dire malade pour regarder les Jeux olympiques, à quelles mesures disciplinaires suis-je susceptible d’être confronté ? Vous auriez violé les termes implicites de votre contrat de travail relatifs à la confiance mutuelle, et cela pourrait également être défini comme un acte de faute grave. Cela pourrait entraîner des mesures disciplinaires ou, dans le pire des cas, un licenciement.

Ai-je droit à un travail flexible sur une base temporaire ? Tous les salariés ont le droit légal de demander des horaires de travail flexibles. Toutefois, si ces horaires sont accordés, cela constituerait normalement une modification permanente de votre contrat.

Nous prévoyons d’organiser une soirée de visionnage d’un événement spécifique des Jeux olympiques. Quelles sont les règles concernant la consommation d’alcool au travail ? Les employeurs ont tendance à avoir des politiques strictes concernant la consommation d’alcool sur les lieux de travail, même dans les locaux sous licence.

Un employeur peut, à sa discrétion, assouplir ces règles, par exemple pour une fête. Les employeurs ont toujours un devoir de diligence envers leurs employés pendant qu’ils sont au travail, ce qui doit être pris en compte lorsqu’ils offrent des boissons.

Si un employé se comporte mal ou enfreint le code de conduite, il peut faire l’objet de mesures disciplinaires.

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