L’ACV s’inquiète des plans d’économies Ville de Courtrai
Le collège échevinal de Courtrai a annoncé vendredi son budget pluriannuel pour les cinq prochaines années. La ville a calculé un déficit de 47 millions d’euros pour cela, principalement dû à l’inflation. Pourtant, le conseil municipal s’assure qu’il n’y aura pas de nouvelles taxes, de licenciements nus ou de coupures dans les services de base. Courtrai reporte 35 millions d’euros d’investissements prévus, mais les a choisis spécifiquement pour limiter autant que possible l’impact sur la Courtraizaan.
Moins de ressources
Les 12 autres millions d’euros que la ville de Courtrai doit également économiser proviendront du fonctionnement quotidien des services de la ville. En raison de l’inflation, l’impôt supplémentaire sur le revenu des particuliers et l’impôt foncier rapporteront automatiquement plus. La ville choisit de ne pas augmenter d’autres impôts, mais de les indexer, de sorte que Courtrai doit finalement réduire de 4,6 millions ses propres dépenses.
Cette dernière économie inquiète le syndicat chrétien. Le plan de la Ville de Courtrai n’affecte pas les services de base : la sécurité, la fourniture de Courtrai Care et l’entretien du domaine public. Ce que les politiciens se sont attaqués, ce sont les budgets de fonctionnement, car ils n’indexeront pas certains services. « Cela signifie presque toujours : continuer à faire le même travail mais avec moins de ressources », explique l’ACV. « Cela augmente le stress des membres du personnel, ce qui signifie qu’on peut s’attendre à des échecs encore plus rapides et encore plus nombreux. »
Emplois supprimés
33 emplois disparaîtront également de la main-d’œuvre de la ville. Cela concerne par exemple les salariés qui partent à la retraite et qui ne sont pas remplacés et les cols blancs qui se voient attribuer un autre poste au sein des services de la ville. Le syndicat est soulagé que l’opération financière ne passe pas par les frais de personnel, la victime « facile », avec un pinceau grossier. Cependant, les membres du syndicat critiquent également la façon de travailler. « Ces dernières années, le nombre d’employés titulaires d’un diplôme d’au moins l’enseignement supérieur a augmenté de manière remarquable par rapport à la proportion d’employés titulaires d’un diplôme inférieur », rapporte l’ACV. « Si vous savez qui devra finalement décider au sein des services où les effectifs seront réduits, alors il est à craindre que les fonctions exécutives soient également visées ici. »
L’ACV demande également au conseil municipal de Courtrai de ne pas remplacer les postes supprimés par des employeurs privés. « En externalisant certains services à des employeurs privés, des membres du personnel et des coûts disparaissent du budget du personnel, mais les coûts sont parfois plus importants dans les factures à payer à des tiers », selon le syndicat.
Si l’inflation devait encore augmenter, le déficit budgétaire de Courtrai pourrait également se creuser. Le parti d’opposition CD&V a déjà répondu que la majorité sous-estimait considérablement le déficit budgétaire.