La première mesure post Rdc démarre le 1er septembre. A partir de vendredi prochain, ils débuteront le Accompagnement à la formation et au travail (Sfl), pour lequel il sera possible de commencer à déposer des candidatures, et le Système d’information sur l’insertion sociale et professionnelle (Siisl), la plateforme de mise en relation entre la demande et l’offre de formation et de travail. A la veille de son lancement, la plateforme sera présentée aujourd’hui au siège de l’Inps en présence de la ministre du Travail et des Politiques sociales, Marina Calderone. L’aide s’adresse à ceux qui quittent le revenu de citoyenneté. Depuis fin juillet, environ 188 000 communications interrompues sont arrivées de l’INPS à des ménages qui ont atteint la limite de sept mois de salaire en 2023, qui ne comptent pas parmi eux de membres mineurs, handicapés ou de plus de 60 ans et qui n’ont pas été pris en charge. par les services sociaux. Jusqu’à la fin de l’année, 229 000 familles au total seront concernées.
C’est ainsi que fonctionneront Sfl et la plateforme, en attendant le Contrôle d’Inclusion (Adi) qui débutera le 1er janvier 2024 (prévu) pour les noyaux dans lesquels se trouvent au moins un mineur ou une personne handicapée ou une personne de plus de 60 ans ou une composante incluse. dans les programmes de soins et l’assistance des services sanitaires et sociaux locaux.
Accompagnement à la formation et au travail
Le soutien à la formation et au travail est né comme une mesure d’activation au travail à travers la participation à des projets de formation, de qualification et de reconversion professionnelles, d’orientation, d’accompagnement au travail, au service public universel et à des projets utiles à la communauté.
Questions à l’INPS
A partir du 1er septembre, les demandes d’aide à la formation et au travail peuvent être déposées directement sur le site de l’INPS ou par le biais des mécénats. A partir du 1er janvier prochain, également via la Caf. La mesure s’adresse aux personnes employables et vise à encourager leur entrée dans le monde du travail. Peuvent postuler les adhérents âgés de 18 à 59 ans des foyers dont l’ISEE ne dépasse pas 6 000 euros.
La plateforme
Les candidats devront donc s’inscrire au Système d’information pour l’inclusion sociale et professionnelle, mis en place au ministère du Travail et des Politiques sociales et créé par l’INPS, la plateforme qui vise l’interopérabilité et le croisement des données et donc des formations et candidatures et offres d’emploi : elle regroupera les pôles pour l’emploi, les agences pour l’emploi, les organismes agréés, les organismes de formation, les fonds paritaires interprofessionnels pour la formation, les communes, les organismes de la fonction publique universelle. La plateforme gérera alors également le contrôle d’inclusion. Et il ne sera pas destiné uniquement à ceux qui quittent le système de revenu mais, à court terme, également à ceux qui entrent dans le monde du travail pour la première fois et à ceux qui souhaitent s’y réinsérer.