La ville d’Ostende oriente les salariés Daikin au chômage vers un nouvel emploi
Au début de cette semaine, il a été annoncé que Daikin, une entreprise qui fabrique des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation, ne proposerait pas de nouveau contrat aux 600 intérimaires de sa filiale d’Ostende. Les salariés permanents resteront à bord, mais ils devront travailler 12 jours cette année. Selon la multinationale, cette intervention était nécessaire car les ventes de pompes à chaleur sont en baisse.
Force d’intervention
La Maison Economique et le Service Social de la Ville d’Ostende, en collaboration avec le VDAB, se tiennent à la disposition de la partie du personnel mise à disposition par Daikin. Dans un communiqué de presse, le gouvernement local qualifie également cette nouvelle de coup dur pour la ville. Il met en place un groupe de travail pour trouver une solution pour le groupe en question. Elle a consulté Daikin et a obtenu de l’entreprise la garantie que malgré les suppressions d’emplois, Ostende s’inscrivait toujours dans son plan d’avenir.
«Nous souhaitons guider au mieux les salariés dont le contrat temporaire n’a pas été prolongé dans leur recherche d’un nouvel emploi», déclare le maire Bart Tommelein. « Nous le faisons en collaboration avec tous les acteurs d’Ostende et Daikin lui-même – qui reste le plus grand employeur de notre ville – s’y engage également. »
Tous les partenaires examineront les compétences, l’expérience et l’ambition de l’individu pour le guider vers l’emploi approprié. Selon le VDAB, il y a 1.200 postes vacants dans le district d’Ostende, dont 700 viennent de la ville.