L’agitation officielle au sein du ministère de l’Infrastructure et de la Gestion de l’eau à propos de l’attitude et des déclarations du secrétaire d’État Chris Jansen (PVV) – comme la défense publique de la déclaration « moins de Marocains » de Geert Wilders – s’accentue. Un groupe de 175 fonctionnaires a envoyé à Jansen une lettre urgente vendredi après-midi.
En outre, au moins deux des conseillers officiels de Jansen se sont récemment déclarés malades en raison de ses déclarations controversées. Le comité d’entreprise du ministère écrit dans son dernier bulletin d’information qu’il a « reçu des signaux, sous différents angles, sur le sentiment d’un climat de travail et d’une atmosphère dangereux ». Tout cela ressort clairement des recherches CNRC.
Dans le programme télé Bonjour Pays-Bas Jansen a déclaré le 24 septembre qu’il soutenait toujours la déclaration de Wilders de 2014, lorsque le leader du PVV avait déclaré qu’il installerait « moins de Marocains » aux Pays-Bas. Jansen à WNL : « Absolument. » Wilders a été condamné à la Cour suprême pour ce verdict. « En tant que personne, je peux penser ce que je veux », a déclaré Jansen lors de l’émission du matin. « Cela n’entrave pas ma performance en tant que secrétaire d’État. »
Cela s’est rapidement révélé être une évaluation erronée. Après des troubles politiques et une intervention du Premier ministre Dick Schoof, Jansen a rapidement retiré son soutien exprimé dans une déclaration. « En tant que secrétaire d’État, je me distancie de mes déclarations faites lors de cette apparition médiatique. Ces opinions personnelles ne reflètent pas la politique du gouvernement.
E-mail confidentiel
La déclaration forcée de Jansen n’a pas pu empêcher ses actions de provoquer une grande agitation parmi ses propres responsables. « De nombreux collègues ne se sont pas sentis en sécurité face à ces déclarations », a écrit début octobre le plus haut responsable du ministère dans un courrier électronique confidentiel adressé à tous les employés. «Je comprends bien cela et je prends cela très au sérieux. Après tout, il est de mon devoir de garantir un environnement de travail dans lequel chacun se sent en sécurité et peut travailler avec intégrité.
Les actions de Jansen provoquent une grande agitation parmi ses propres responsables
Les choses ont encore mal tourné lors de la discussion sur le budget des infrastructures et de la gestion de l’eau (I&W) à la Chambre des représentants le 10 octobre. Jansen a d’abord déclaré qu’il n’avait reçu « aucun signal » de la part de responsables de son ministère dont il aurait trahi la confiance par ses déclarations à WNL. Selon plusieurs sources, cela aurait provoqué une grande irritation au sein du ministère et des affrontements entre Jansen et quelques responsables lors d’une suspension du débat.
À Jansen jugé à la fin du débat parlementaireofficiellement invité à suspendre temporairement la situation pour sauver la situation. «Je comprends qu’il y ait une certaine confusion autour de mon commentaire sur l’absence de signaux de la part des personnes dont je dois regagner la confiance au ministère. Je comprends qu’il y a des gens qui voudraient m’en parler. Je dis cela parce que ma porte est toujours ouverte.
« Sentiment de lourdeur »
Ces dernières semaines, au moins deux des conseillers politiques de Jansen, tous deux issus de l’immigration, se sont déclarés malades suite à ses récentes déclarations.
Un groupe de 175 fonctionnaires issus d’horizons et de postes divers chez I&W prend désormais position dans un e-mail adressé à Jansen, qui a été vu par CNRC. «Votre déclaration lors du débat budgétaire (…) nous a laissé, à nous, vos fonctionnaires, un sentiment lourd», écrivent-ils.
La plupart des auteurs de la lettre ont fait part de leur mécontentement et de leurs inquiétudes concernant Jansen à leurs collègues et aux responsables administratifs, mais pas directement au secrétaire d’État. « Pour nous, le seuil pour inscrire de manière non sollicitée ces signaux à l’ordre du jour d’un ministre est élevé. »
Pour éviter que les fonctionnaires ne soient « à nouveau blessés » par Jansen « et ne se sentent encore plus seuls » par la direction du ministère, ils expriment désormais leur appel à l’aide par courrier électronique. Ils se distancient de la déclaration de Wilders « moins de Marocains » et écrivent « pour considérer la diversité comme une force ». Et : « Nous défendons l’égalité de tous. »
Le mail se termine par deux accusations contre les responsables administratifs du ministère. « Nous pensons qu’I&W devrait faire tout ce qui est en son pouvoir pour regagner la confiance des personnes qui ont été (encore) blessées par ces déclarations » et « s’attendre à ce que chacun soit autorisé à être lui-même et soit ouvertement soutenu dans ce sens par tous les niveaux de l’organisation. »
Lettre de feu
La lettre urgente officielle coïncide pratiquement avec le dernier bulletin d’information du comité d’entreprise du ministère. Dans un courriel interne daté du 6 novembre, il « souligne » qu’il « comprend » les « émotions, inquiétudes et troubles » parmi les employés d’I&W en réponse aux déclarations de Jansen.
Le conseil écrit en outre qu’il a « reçu des signaux, de divers côtés, concernant le sentiment d’un climat de travail et d’une atmosphère dangereux » au ministère.
Les troubles chez I&W ne sont pas un incident isolé. Une cinquantaine de responsables gouvernementaux, tous issus de l’immigration, ont récemment exprimé leurs inquiétudes dans une lettre adressée à la ministre de l’Intérieur Judith Uitermark (NSC), à propos de laquelle NRC a écrit jeudi soir. Le groupe demande d’urgence au ministre de prendre des « mesures structurelles » contre « le racisme institutionnel, la discrimination et le profilage ethnique au sein du gouvernement central ».
Marque d’Uitermark envoyée fin octobre une lettre à la Chambre sur « la nature et l’impact » des expériences de racisme des représentants du gouvernement au sein de l’organisation. Cette recherche « donne un tableau poignant des expériences de racisme sur notre lieu de travail. Tout d’abord, c’est extrêmement douloureux pour les salariés concernés. Et c’est inacceptable. Pour ajouter : « Ce gouvernement a également inscrit dans son programme gouvernemental une approche décisive face à toutes les formes de discrimination et de racisme. »
Ni le secrétaire d’État Jansen ni le plus haut responsable d’I&W n’ont pu être contactés vendredi après-midi pour commenter.