« Il y a déjà des premiers cas d’exploitation particulièrement perfide », a déclaré la sénatrice Katja Kipping. Jusqu’à présent, il s’agit de cas isolés et il n’existe pas encore de chiffres représentatifs. « Pour nous, c’est plutôt le sentiment de voir que c’est la pointe de l’iceberg. » De tels incidents sont à prévenir au maximum avec des conseils, des formations et des flyers sur le droit du travail allemand. Les offres d’emploi douteuses proviennent principalement de l’industrie du nettoyage et de la construction ou des entreprises de livraison de colis, a déclaré Philipp Schwertmann, chef de département du Centre de conseil de Berlin pour la migration et le bon travail.