Le décret Aid ter a été publié au Journal Officiel le 23 septembre, qui rassemble les nouveaux outils de soutien aux entreprises et aux familles lancés par le Gouvernement pour faire face à la cherté de l’énergie.

Parmi les mesures les plus attendues, il y a sans aucun doute l’indemnité unique de 150 euros en faveur des travailleurs, des retraités et des citoyens, un rafraîchissement qui reproduit et intègre la prime similaire du décret de premiers secours (décret-loi 50/2022 ), qui prévoyait une indemnité de 200 euros pour les mêmes catégories.

Le revenu maximum requis baisse

A cet égard, il faut d’abord noter que, par rapport à la prime précédente, le nombre de bénéficiaires sera réduit : l’accès à la nouvelle allocation prévoit en effet des conditions de revenus généralement plus strictes, différenciées selon le type de bénéficiaire. Concernant les salariés, par exemple, seuls ceux qui, par référence à novembre 2022, accumuleront un salaire imposable n’excédant pas 1 538 euros pourront obtenir les 150 euros. Avec le recul, il s’agit d’une limite qui, calculée par an, ne dépasse pas la somme de 20 mille euros, contre le plafond de 35 mille euros fixé par le décret de premiers secours comme condition d’accès à la précédente prime de 200 euros.

Les employés recevront automatiquement le nouvel avantage avec leur paiement de salaire de novembre. À cette fin, ils doivent d’abord délivrer une déclaration à leur employeur indiquant qu’ils ne sont ni retraités ni bénéficiaires de revenus de citoyenneté. À leur tour, les employeurs pourront compenser l’indemnité versée par le biais de la plainte Uniemens.

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À la retraite

La même indemnité est également prévue en faveur des titulaires de pension, à compter du 1er octobre 2022 : ces sujets pourront en bénéficier à condition qu’ils aient atteint, par référence à l’année 2021, un revenu imposable n’excédant pas 20 mille euros. La règle précise que, pour les besoins du calcul susmentionné, les revenus doivent être présumés nets des cotisations de sécurité sociale et de prévoyance et à l’exclusion de la valeur provenant du foyer, des indemnités de départ et des arriérés soumis à une imposition distincte.



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