La grève de Boeing se poursuit – offre rejetée

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La grève chez Boeing aux Etats-Unis dure depuis la mi-septembre. (image d’archive)

Source : dpa

La grève chez Boeing, qui dure depuis près de six semaines, se poursuit : les travailleurs de l’avionneur américain de la région de Seattle ont rejeté la dernière offre de contrat dans le cadre du conflit collectif. Environ 64 pour cent des membres locaux du syndicat IAM ont voté contre l’acceptation, a indiqué mercredi le syndicat sur le service en ligne.

« Après dix années de difficultés, nous avons encore beaucoup de rattrapage à faire et nous espérons y parvenir en reprenant rapidement les négociations », a déclaré Jon Holden, président du district de l’AIM.

C’est la démocratie sur le lieu de travail – et c’est aussi la preuve évidente qu’il y a des conséquences lorsqu’une entreprise traite mal ses employés, année après année.

Jon Holden, président de district de l’AIM

Deux avions Boeing dans un aéroport.

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Boeing offre un bonus de 7 000 $

La grève chez Boeing dans la région du nord-ouest du Pacifique, autour de la métropole américaine de Seattle, a débuté le 13 septembre et environ 33 000 employés ont arrêté leur travail. En raison de la grève, l’assemblage des Boeing 737 Max et 777 s’est pratiquement arrêté.

Samedi, l’IAM a annoncé avoir conclu un accord de principe avec la direction, qui sera présenté aux membres pour vote mercredi. Boeing a confirmé l’accord de principe et expliqué que l’offre actuelle prévoit une augmentation de salaire de 35 pour cent sur une période de quatre ans ainsi qu’une prime unique de 7 000 dollars (6 440 euros). Cependant, les membres de l’AIM ont désormais rejeté cette offre.

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Des milliards de pertes et des coûts de grève élevés

Le cabinet de conseil en gestion Anderson Economic Group a estimé les coûts occasionnés par la grève de la semaine dernière à 7,6 milliards de dollars (sept milliards d’euros), dont 4,35 milliards de dollars (quatre milliards d’euros) pour le seul Boeing.

Mais l’entreprise n’est pas seulement en difficulté financière à cause de la grève. Avant même l’action revendicative, l’avionneur connaissait de nombreux problèmes qui affectaient, entre autres, la sécurité de ses machines.

Au dernier trimestre, Boeing a enregistré une perte d’un milliard de dollars. La perte de juillet à septembre s’est élevée à 6,17 milliards de dollars (5,73 milliards d’euros), comme l’a annoncé mercredi l’entreprise. Les ventes ont chuté de 1% à 17,84 milliards de dollars au cours des trois mois.

Boeing veut supprimer des milliers d’emplois

Boeing a récemment annoncé qu’il supprimerait 10 pour cent de ses emplois. Le patron de Boeing, Kelly Ortberg, n’a pas donné de nombre exact d’emplois – mais selon des informations datant du début de l’année, l’avionneur comptait pas moins de 170 000 employés. L’entreprise doit adapter ses effectifs à la réalité financière, a expliqué Ortberg.

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Source : ZDF

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Source: AFP, dpa



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