La fintech suédoise Klarna va supprimer 10% de ses effectifs


Klarna supprime 10% des emplois alors que la plus grande entreprise technologique non cotée en Europe fait face aux moments les plus difficiles de ses 17 ans au milieu d’un examen minutieux de son modèle acheter maintenant, payer plus tard.

Directeur général Sebastian Siemiatkowski Raconté Avec plus de 7 000 employés de Klarna dans le monde, c’était l’annonce la plus « difficile » que la banque suédoise ait faite.

Il a qualifié 2022 « d’année tumultueuse » et a blâmé la guerre de la Russie en Ukraine, un changement de confiance des consommateurs, une hausse de l’inflation, un marché boursier volatil « et une récession probable » pour les suppressions d’emplois.

Klarna vise actuellement à lever de nouveaux fonds en dessous de la valorisation de 46 milliards de dollars atteinte l’année dernière. Le journal de Wall Street signalé sa nouvelle valorisation était d’environ 30 milliards de dollars, mais des personnes proches de Klarna ont qualifié cette spéculation tout en confirmant qu’elle serait inférieure à celle de l’année dernière. La valorisation de la société est passée de seulement 11 milliards de dollars en septembre 2020.

Acheter maintenant, payer plus tard Les entreprises ont été accueillies avec scepticisme par certains régulateurs et investisseurs qui pensent qu’ils encouragent les jeunes consommateurs à contracter des dettes insoutenables – en leur permettant d’étaler le paiement des factures en ligne – des problèmes qui pourraient être amplifiés en période économique plus difficile.

« S’il est crucial de rester calme par temps orageux, il est également crucial de ne pas fermer les yeux sur la réalité. Ce que nous voyons maintenant dans le monde n’est ni temporaire ni éphémère, et nous devons donc agir . . . Sur cette base, les hauts dirigeants de Klarna ont pris des décisions vraiment difficiles. Certains des plus difficiles que nous ayons jamais eu à faire », a déclaré Siemiatkowski.

Plus tôt ce mois-ci, Klarna a annoncé qu’elle commencerait à fournir des informations aux agences de crédit britanniques pour apaiser les craintes concernant l’augmentation de la dette des consommateurs en utilisant les services acheter maintenant, payer plus tard. Les fournisseurs de BNPL ne sont actuellement pas tenus de partager des informations avec des agences de crédit, qui collectent des données auprès des banques et d’autres fournisseurs de crédit.

Les cours des actions ont chuté dans le secteur financier et certains investisseurs se sont préparés à des suppressions d’emplois, en particulier parmi les start-up déficitaires. Klarna a réalisé des bénéfices chaque année depuis sa création jusqu’en 2019, mais a subi des pertes depuis lors, car elle s’est rapidement développée aux États-Unis.

Il a envisagé une introduction en bourse pendant plusieurs années, mais a toujours décidé de lever des capitaux auprès d’investisseurs existants et de certains nouveaux groupes tels que le japonais SoftBank plutôt que de faire une introduction en bourse.

Siemiatkowski a passé beaucoup de temps au Royaume-Uni, disant aux régulateurs et aux ministres que le Brexit représentait une opportunité pour le pays d’attirer plus de fintechs et de banques grâce à une réglementation plus intelligente, un plaidoyer qui, selon les critiques, signifiait simplement édulcorer.

Le directeur général de Klarna a déclaré au Financial Times que le groupe avait pour objectif de devenir le « Tesla de la banque de détail », en s’étendant de sa base d’Europe du Nord au reste de l’Europe, aux États-Unis et en Australie alors qu’il s’attaque aux prêteurs, aux fournisseurs de cartes de crédit et autres. Pay Pal.

Sa perte nette dans le premier quart de cette année était quatre fois plus élevé qu’un an plus tôt à 2,5 milliards de couronnes suédoises (250 millions de dollars), les pertes sur créances ayant augmenté de 50 %.



ttn-fr-56