mil y a encore des diplômés et les entreprises ne savent pas comment faire. Et il ne s’agit pas seulement Experts en matière de STEMingénieurs, physiciens et informaticiens, mais ce sont des profils comme les économistes et les enseignants.
C’est la situation qui ressort de données d’Unioncamere et d’Anpalcontenu dans le Bulletin Annuel 2022 du Système d’Information Excelsior.
Il y a une pénurie de diplômés, l’alarme des entreprises
Selon les données, en 2022 la demande de personnel diplômé a augmenté et a dépassé 780 mille unités, soit une augmentation de 1,4 % par rapport à 2021. Une excellente nouvelle d’une part, qui perd cependant une partie de sa positivité du fait que pas moins de 47 % de ces profils étaient difficiles à trouvernécessitant une recherche de mois.
Le problème de « l’incompatibilité »
Il y a une pénurie de diplômés et les entreprises sont en difficulté
Ce déséquilibre entre l’offre et la demande, est défini comme un « inadéquation » et dépassé la part de 40 % du chiffre d’affaires global. Plus de 8 % de plus que l’an dernier, ce qui signifie près de 2 millions de recrutements pour lesquels les entreprises ont rencontré des difficultés.
« Excelsiorienta », plateforme pour étudiants
Le nouveau problème du marché du travail italien est donc celui-ci. Pour tenter de trouver une solution, Unioncamere, l’Union italienne des chambres de commerce, lancé la plateforme ces derniers mois « Excelsiorienta »dans le but de mieux sensibiliser les étudiants aux besoins du monde du travail, choisissant ainsi la filière d’études la plus adaptée à la fois à leurs propres aptitudes, mais aussi aux besoins des entreprises.
Les diplômés, les plus difficiles à trouver
De retour aux diplômés les plus difficiles à trouveren 2022, étaient, en premier lieu diplômés en paramédical adresse de santé (avec une difficulté à trouver de 65%), puis ceux en ingénierie électronique et informatique (61%), puis diplômés en mathématiques, physique et informatiqueet (60%)
Parmi les diplômes les plus recherchés par les entreprises, l’économique: près de 207 000 revenus attendus l’an dernier. En second lieu l’adresse enseignement et formationavec 116 000 entrées attendues, puis adresse sanitaire et paramédicale (plus de 76 mille), l’adresse de génie civil et architecture (57 mille) et l’adresse de mathématiques, physique et informatique (54 mille).
Les diplômés restent le noyau dur des entreprises privées
Cela dit, le catégorie de diplômés, reste cependant la plus recherchée dans le secteur privé et le la difficulté à trouver s’élève à 40 %. Les diplômes les plus difficiles à trouver sont les diplômés en électronique et électrotechnique (60 %), ceux en mécanique, mécatronique et énergie (56 %), diplômés avec une spécialisation électrique (57 %).
Compris entre diplômes les plus recherchés des entreprises il y a: l’adresse administrative, la finance et le marketing, le tourisme, l’oenotourisme et l’hôtellerie, la mécanique, la mécatronique et l’énergie. Ensuite, l’adresse socio-médicale et le transport et la logistique.
Enfin, parmi les qualifications professionnelles, les premières places pour la restauration, la mécanique, la construction, la transformation agro-alimentaire et les services commerciaux.
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