La crise politique à Roosendaal s’essouffle, les conférences peuvent continuer


La crise administrative à Roosendaal a été évitée. Le conseil municipal accepte à l’unanimité qu’une enquête indépendante soit menée par un organisme de recherche externe dans le cadre de laquelle « la pierre du fond doit être découverte ». Cela signifie que le froid est passé et que le conseil restant peut pour l’instant continuer avec le bourgmestre et les trois échevins restants.

« Nous n’accepterons pas de dissimulation. Arrêtez de jouer à des jeux politiques qui ont déjà détruit suffisamment de choses. La coalition ne peut pas simplement continuer comme si elle saignait du nez. C’est pourquoi nous voulons cette recherche. Également pour les fonctionnaires qui ont été menacés ou mutés », a déclaré le chef de faction Peter Raijmaekers de la Roosendaalse Lijst.

Le bourgmestre Mark Buijs a préféré mener sa propre enquête dont il prendrait la tête. Il a ensuite souhaité se faire assister par une « personne indépendante ». « Je ne suis pas contre une enquête externe, mais je veux avant tout ramener la paix et instaurer la confiance », a déclaré Buijs, qui a reçu de la sympathie mais pas de majorité pour sa proposition.

La cause de la crise administrative était le départ soudain de la conseillère Sanneke Vermeulen. Elle a décidé de garder cet honneur pour elle car elle ne se sentait « pas en sécurité » auprès du bourgmestre et des échevins. Un jour plus tard, plusieurs sources anonymes dans les médias rapportaient que la conseillère municipale Arwen van Gestel était notamment à l’origine d’un « comportement d’intimidation structurel ».

Émotionnel
Sa collègue Evelien van der Star y aurait également contribué. Dans une défense émotionnelle, elle a fermement pris ses distances avec cette allégation. « Cela m’a empêché de dormir la nuit car je ne me reconnais pas dans cette image. Vous commencez à vous demander ce qui aurait pu être perçu comme du harcèlement. Cela vous met en insécurité, alors que j’essaie toujours de faire de mon mieux et d’aider les autres. Je vais certainement contacter Sanneke personnellement pour m’excuser et entendre son histoire.

Le chef du groupe VLP, Alex Raggers, a défendu son collègue Van Gestel pendant le débat : « Mon cœur politique est brisé. Je connais Arwen comme une personne enthousiaste et sympathique avec un grand cœur pour la commune de Roosendaal. Alors laissez cette enquête avoir lieu car tout le monde est innocent jusqu’à preuve du contraire. De plus, nous devons reconstruire une base sûre, car Roosendaal le mérite.»

« C’est bas et dégradant. »

Les factions D66 et Roosendaalse Lijst en particulier n’ont pas caché leur indignation face aux exemples médiatiques de situations de travail dangereuses. « C’est bas et dégradant », a déclaré Peter Raijmaekers de la Roosendaalse Lijst. Dans le même temps, son collègue du D66, Béjar Taher, se demande pourquoi le VVD n’a pas pris position plus fermement en faveur de sa propre conseillère Sanneke Vermeulen.

« Je jette ça parce que cela m’affecte profondément. J’ai dû me ressaisir pour être ici ce soir », a déclaré le chef du groupe VVD, Menno Nefs.

Un soutien sincère
Sanneke Vermeulen a déclaré dans une réponse à Omroep Brabant qu’elle se sent renforcée par « le nombre écrasant d’expressions de soutien » qu’elle a reçues ces derniers jours. Contrairement à ce que rapportaient les médias précédents, elle n’a eu aucun contact avec le bourgmestre, ses collègues échevins ou ses conseillers depuis dimanche dernier.

Avec le conseil municipal, elle est également favorable à une « enquête indépendante menée par un tiers ». «Une telle étude se concentrerait idéalement sur l’ambiance de travail au sein de l’ensemble de la Maison de Roosendaal, tant au sein du conseil qu’au sein de l’organisation officielle», explique Vermeulen.

Nous nous éloignons des anciens.

Selon la conseillère municipale sortante Evelien van der Star, l’effectif minimum du bourgmestre et des échevins n’est « pas viable » à long terme. C’est pourquoi de nouveaux administrateurs municipaux sont ajoutés. « Nous avons jeté un regard critique dans le miroir et nous nous éloignons de l’ancien. Il existe depuis longtemps une culture administrative qui ne rend pas justice à Roosendaal. En ce qui nous concerne, cela se termine aujourd’hui.

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