La création d’emplois aux États-Unis devrait avoir ralenti au rythme le plus lent depuis plus d’un an en juin, signe précoce que la demande de main-d’œuvre brûlante commence à se stabiliser.
Les analystes de Bloomberg estiment que la masse salariale non agricole a augmenté de 268 000 le mois dernier – un rythme toujours soutenu, mais le plus petit gain depuis avril 2021. Cela fait suite aux 390 000 postes créés en mai et à une reprise de 436 000 en avril.
Avec ces gains, le taux de chômage devrait se stabiliser à son niveau historiquement bas de 3,6%, juste en deçà de son seuil pré-pandémique, devrait rapporter vendredi le Bureau of Labor Statistics.
Les économistes s’attendent largement à ce que la création d’emplois mensuelle ralentisse compte tenu de la vigueur de la reprise et du fait que presque tous les emplois perdus pendant la pandémie ont été récupérés. Et le marché du travail reste le point positif de la plus grande économie du monde malgré les craintes croissantes de récession et les inquiétudes que les consommateurs américains commencent à resserrer les cordons de leur bourse alors que leurs économies liées à la pandémie diminuent.
Les employeurs se livrent toujours une concurrence féroce sur un bassin de plus en plus restreint de nouveaux talents pour pourvoir un nombre presque record d’offres d’emploi afin de répondre à la forte demande des consommateurs pour les biens et services. Les licenciements restent à des niveaux historiquement bas et des données récentes montrent environ 1,9 création d’emploi pour chaque chômeur.
Le salaire horaire moyen devrait avoir augmenté de 0,3 % en mai et devrait être supérieur de 5 % d’une année à l’autre. Pourtant, le taux de participation à la population active, qui suit la proportion d’Américains employés ou activement à la recherche d’un emploi, devrait rester obstinément bas à 62,4 %. C’est encore un point de pourcentage de moins que les niveaux observés avant le début de la pandémie de coronavirus.
Alors que la Réserve fédérale se lance maintenant dans ce qui devrait être la campagne la plus agressive pour resserrer la politique monétaire depuis les années 1980, les économistes craignent que le marché du travail américain ne soit sérieusement menacé, le chômage étant susceptible d’augmenter l’année prochaine et jusqu’en 2024, et de blesser davantage le président. La popularité de Joe Biden. Cependant, un haut responsable de la Maison Blanche a déclaré jeudi qu’un ralentissement de la création d’emplois n’était pas une « cause de préoccupation », mais plutôt le reflet d’une transition vers un « rythme de croissance de l’emploi plus durable ».
La banque centrale américaine a relevé son taux directeur de référence de 1,50 point de pourcentage depuis mars, après avoir réalisé la première hausse de taux de 0,75 point de pourcentage depuis 1994 le mois dernier.
Un autre ajustement géant est attendu lors de sa réunion politique à la fin du mois, les responsables de la Fed visant désormais à faire passer les taux d’intérêt à environ 3,5% d’ici la fin de l’année, un niveau qui commence activement à limiter l’activité économique.
Les minutes de la réunion de juin suggèrent que les responsables acceptent de plus en plus que leurs efforts pour juguler l’inflation la plus élevée en 40 ans nécessiteront « un certain ralentissement de la croissance économique et une modération des conditions du marché du travail ». La plupart ont prévu que le taux de chômage atteindrait 4,1 % en 2024, alors que l’inflation de base chute à 2,3 %.
Plus de douleur peut être nécessaire, préviennent les économistes, beaucoup s’attendant à un ralentissement économique plus grave. Le président de la Fed, Jay Powell, a également récemment concédé qu’une récession américaine est désormais « certainement une possibilité », mais a maintenu qu’il existe encore des voies pour que la banque centrale réduise l’inflation sans provoquer de pertes d’emplois généralisées.