L’alliance de campagne Pay Your Workers, soutenue par 260 organisations de la société civile à travers le monde, a prévu des actions mondiales cette semaine – du 24 au 30 octobre 2022 – au cours desquelles des militants descendront dans la rue et d’Adidas exigeront le respect des droits des travailleurs dans sa chaîne d’approvisionnement.
Concrètement, des actions sont prévues devant des magasins de détail et des usines dans 20 villes d’Europe, des États-Unis, du Bangladesh et du Pakistan, où se feront entendre les voix des travailleurs et des syndicalistes de pays comme l’Indonésie et l’Inde, où les salaires de misère sont à l’ordre du jour. jour . « En ligne et hors ligne, Adidas est confrontée aux revendications des travailleurs, que l’entreprise a jusqu’alors ignorées », indique un communiqué.
Actions devant les magasins et les usines
La majeure partie de la production d’Adidas et d’autres entreprises de vêtements a lieu dans des pays où il n’y a pas ou peu de systèmes de protection sociale, qui sont souvent mal appliqués. Cela signifie que les travailleurs n’ont souvent aucune source de revenu s’ils perdent leur emploi. Les travailleurs en Indonésie, au Cambodge et dans d’autres pays producteurs clés d’Adidas luttent contre la faim et accumulent des dettes pour payer les nécessités de base telles que le loyer et l’épicerie pour leurs familles.
« Bien qu’Adidas ait enregistré un revenu net de plus de 2,3 milliards de dollars en 2021, la marque refuse d’assumer la responsabilité du vol de salaire dans sa chaîne d’approvisionnement. Rien qu’au Cambodge, les plus de 30 000 travailleurs de huit usines qui produisent pour Adidas manquent de 11,7 millions de dollars de salaires impayés », a dénoncé la coalition.
En Allemagne, des militants organiseront un flash mob devant les magasins Adidas de Berlin et Leipzig, entre autres, les 25 et 28 octobre.
Adidas nie les allégations et a répondu par e-mail à la demande de FashionUnited : « Même pendant la pandémie, Adidas a assuré des conditions de travail et des salaires équitables ainsi qu’un environnement de travail sûr chez ses fournisseurs. Nous avons continué à nous approvisionner en produits auprès de nos partenaires et avons pleinement rempli nos obligations de paiement pour les commandes produites et en cours. L’entreprise a également assuré le respect des exigences légales en matière de revenus et d’avantages sociaux et a documenté les conditions de travail dans chaque usine.
Ce message a été mis à jour le 24 octobre 2022 à 15h avec une déclaration d’Adidas.