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KPMG supprime 5% de ses effectifs aux États-Unis, sa deuxième série de suppressions d’emplois cette année, alors qu’il lutte contre le ralentissement de la demande de conseil et d’autres services.
L’entreprise, qui a été la première des quatre grands à licencier du personnel en février, a déclaré dans un e-mail au personnel vu par le Financial Times que la persistance des « vents contraires économiques » signifiait que des réductions supplémentaires étaient désormais nécessaires.
Alors que la réduction de 2% en février était limitée au personnel de l’activité de conseil de KPMG, les réductions plus importantes annoncées en interne lundi affecteront tous les domaines de l’entreprise, y compris ses activités d’audit. Environ 1 950 personnes seront touchées, sur la base d’un effectif de 39 000 personnes chez KPMG.
« Bien que notre portefeuille d’opportunités soit solide et que nous continuions à gagner sur le marché, nous rencontrons des vents contraires économiques qui ne sont pas propres à notre entreprise ou à notre entreprise », a écrit le directeur général de KPMG US, Paul Knopp, dans un e-mail au personnel.
Couplé à une forte baisse du nombre d’employés quittant volontairement l’entreprise, a déclaré Knopp, KPMG était confronté à « un décalage important entre la taille de notre effectif et la mesure des ressources qui seront nécessaires pour fournir des services au cours de l’année à venir ».
Les cabinets de conseil américains ont réduit leurs effectifs cette année après plusieurs années d’embauches vertigineuses. EY licencie 5% de son personnel, tandis que Deloitte a annoncé en interne des réductions de 1,5%. McKinsey a annoncé une restructuration du back-office qui réduirait jusqu’à 2 000 de son effectif de 45 000, tandis qu’Accenture mène un programme de 18 mois de réductions totalisant 2,6 % de son personnel.
Alors que l’industrie du conseil continue de croître dans l’ensemble, les enquêtes montrent des poches de l’industrie où la demande s’est effondrée, notamment en raison des activités de fusions et acquisitions. Accenture a déclaré la semaine dernière que les clients repensaient les petits projets, et un rapport publié plus tôt ce mois-ci par Source Global Research suggérait qu’il y avait une pression croissante sur les frais et une refonte plus large du moment d’utiliser des consultants.
Plus des trois quarts des acheteurs de services professionnels avaient annulé au moins certains projets existants ou en avaient abandonné de nouveaux, a constaté Source Global, tandis que les deux tiers avaient suspendu la plupart des projets existants.
KPMG a déclaré que la dernière série de suppressions d’emplois serait promulguée d’ici la fin de son exercice en septembre. Le personnel des pratiques d’audit et de fiscalité découvrirait s’il était concerné plus tard lundi, selon le courrier électronique de Knopp, tandis que le personnel consultatif serait informé plus tard dans l’été.