Le Borussia Dortmund pourrait faire face au prochain bouleversement cet été. L’avenir de Jude Bellingham, qui a été courtisé par de nombreux grands clubs, ainsi que celui de Mats Hummels et Marco Reus est ouvert. Le directeur sportif du BVB, Sebastian Kehl, commente la situation actuelle.
« Jude se sent très, très à l’aise au Borussia Dortmund, mais il n’y a pas de nouvelles discussions, encore moins de demandes pour lui », a déclaré Kehl à « Bild ». « Nous avons besoin de Jude pour atteindre nos objectifs cette saison et nous sommes heureux qu’il soit si concentré sur le football et qu’il n’ait aucun autre problème en tête pour le moment. »
Le seul Bellingham, âgé de 19 ans, était devenu l’un des artistes les plus importants du BVB au cours des derniers mois. Bien que son contrat expire en 2025 et ne contienne pas de clause de sortie, des rumeurs de changement à l’été prochain ont récemment circulé. Il y a des frais de transfert bien supérieurs à 100 millions d’euros pour l’international anglais.
« Jude a encore deux ans de contrat et est une partie très importante de cette équipe. C’est pourquoi je souhaite naturellement qu’il continue à jouer pour le BVB », a déclaré Kehl.
Mats Hummels et Marco Reus quittent-ils le BVB ? C’est ce que dit Sebastian Kehl
Selon le statut actuel, Hummels et Reus pourraient même quitter BVB gratuitement. Les contrats des deux vétérans expirent après la saison.
« Nous sommes dans un échange ouvert et honnête les uns avec les autres. Mais jusqu’à présent, il n’y a rien à signaler. La manière dont les deux sont impliqués montre qu’ils sont pleinement engagés dans cette équipe et font tout pour que nous réalisions notre buts pour la saison », a expliqué Kehl.
Alors que des pourparlers avec Hummels sur une coopération ultérieure auraient été prévus plus tard dès le départ, Reus serait déçu par les responsables en raison du jeu suspendu sur son avenir.
Selon les médias, le meilleur revenu du BVB n’est pas non plus disposé à réduire son salaire fixe. Cependant, du point de vue du club, cela devrait être une condition obligatoire pour une prolongation de contrat.