Julian a commencé comme stagiaire à garde d’enfants en groupe et a été immédiatement vendu. Sept ans plus tard, il fait toujours partie de l’organisation. « Je me sens vraiment chez moi ici. Je travaille maintenant comme employée pédagogique à la garderie collective De Tovertuin à Vleuterweide.
À la garderie de groupe, Julian travaille avec des enfants ayant besoin de soins de soutien. “Nous regardons ce qui est le mieux pour les enfants et le groupe pense également à notre développement.” Cela s’applique à la fois à la croissance individuelle et à la constitution d’équipes. Par son travail en puériculture, il contribue au développement des enfants et en même temps apprend d’eux.
De l’académie sportive à la garde d’enfants
Il n’était pas évident que Julian irait travailler en garderie. « J’ai fait l’académie des sports et j’ai fini en group-up avec mon stage. Immédiatement, j’ai ressenti de l’affection pour le travail avec les enfants et j’ai décidé de quitter l’académie de sport.
Après avoir travaillé quatre jours pendant un certain temps, il entame des études d’assistant pédagogique puis suit la formation pour devenir assistant pédagogique spécialisé. « Au group-up, j’ai eu l’opportunité de continuer à travailler ici : après mon stage et quand j’ai poursuivi mes études. Ils pensent vraiment avec vous dans le développement.
apprentissage (des) enfants
Lorsque l’on travaille en puériculture, les enfants du groupe passent naturellement en premier. Dans l’intérêt des enfants, Julian travaille en collaboration avec les parents, l’école et des partenaires extérieurs. “Nous regardons ce qui est le mieux pour chaque enfant.” Julian tire satisfaction de contribuer au développement des enfants. « C’est un travail très enrichissant. Vous recevez souvent des remerciements de la part des parents ou des mots gentils de la part des enfants.
Les enfants n’apprennent pas seulement de Julian. Lui-même apprend aussi quelque chose d’eux. « Les enfants sont si directs dans leur communication. Les adultes l’ignorent souvent ou veulent faire quelque chose de plus beau. Ils m’ont appris qu’il faut parfois rester simple pour faire passer le message.
Julian se sent à l’aise avec le group-up, tout comme les enfants de son groupe. Il s’en aperçoit lorsque les enfants reviennent après avoir terminé l’école secondaire. “Il n’y a pas si longtemps, une fille est venue faire son stage de renifleur ici parce qu’elle aimait être ici quand elle était enfant.”
Hommes en garde d’enfants
Il y a encore peu d’hommes qui travaillent dans le secteur. Julian le remarque aussi. « Les enfants ne voient pas souvent les hommes dans le groupe. Vous remarquez qu’il fait quelque chose avec la structure. Ils trouvent ça intéressant, traînent avec moi et font souvent des comparaisons avec leurs pères.
Pour Julian, cet équilibre homme-femme est important pour les enfants. “Cette profession est plus que le soin qui est souvent considéré comme féminin. C’est devenu obsolète : les pères aussi prennent un congé parental. Les enfants ont besoin des deux exemples. Les garçons et les hommes peuvent également montrer leurs qualités dans ce secteur. C’est une lacune sur le marché !”
Grandir avec le group-up
Sept ans après avoir commencé son stage, Julian est toujours satisfait de son employeur. « Je travaille avec des gens formidables vers qui vous pouvez toujours vous tourner en cas de doute ou de question. L’équipe est très diversifiée et chacun peut faire honneur à ses qualités. De plus, il est très agréable avec l’équipe et l’entreprise. « Il y a aussi une attention portée à l’aspect social de l’équipe. Et l’année dernière, nous avons organisé une grande fête d’entreprise avec plusieurs artistes.
Voulez-vous tirer le meilleur de vous-même, tout comme Julian ? Vérifiez ensuite le site Internet du groupe pour plus d’informations. Julian donne son conseil : « Fais-le ! est une organisation dynamique avec diverses spécialités : soins de maternité, garde d’enfants, travail communautaire et aide à la jeunesse. Ainsi, vous pouvez continuer à grandir dans votre travail.