JPMorgan a versé 36 millions de dollars à son patron Jamie Dimon en 2023


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JPMorgan Chase a versé 36 millions de dollars à Jamie Dimon, directeur général de longue date, pour 2023, soit une hausse d’environ 4 % par rapport à l’année précédente et sa rémunération la plus élevée dans la banque américaine.

L’augmentation de salaire de Dimon, qui dirige le prêteur depuis fin 2005, intervient après une année au cours de laquelle la banque a enregistré des bénéfices records de près de 50 milliards de dollars et a été nettement plus rentable que ses pairs.

« La rémunération annuelle pour 2023 reflète la gestion de l’entreprise par M. Dimon, avec une croissance dans tous ses secteurs d’activité leaders du marché, des résultats financiers records et un bilan solide », a déclaré JPMorgan dans un dossier réglementaire jeudi.

Le salaire de 36 millions de dollars de Dimon, 67 ans, est en hausse par rapport aux 34,5 millions de dollars de 2022. Il comprend 1,5 million de dollars de salaire de base et 34,5 millions de dollars de bonus, dont la majeure partie est payée en actions.

Les hauts dirigeants de Dimon ont également reçu des augmentations de salaire l’année dernière. Le salaire du président de JPMorgan, Daniel Pinto, a augmenté d’environ 5 pour cent, pour atteindre 30 millions de dollars. Jennifer Piepszak et Marianne Lake, co-responsables du secteur de la consommation et considérées comme les principales candidates pour remplacer un jour Dimon, ont toutes deux reçu 18,5 millions de dollars, soit une hausse de près de 6 pour cent.

Dimon arrive souvent en tête de liste des PDG les mieux payés des grandes banques américaines. Forbes estime sa valeur nette à environ 1,9 milliard de dollars, dont une grande partie est en actions JPMorgan.

Pendant près de deux décennies, Dimon n’a vendu aucune de ses actions JPMorgan. Mais l’année dernière, il a annoncé qu’il prévoyait de vendre une partie de ses actions, ce qui, au moment de l’annonce, lui aurait rapporté plus de 140 millions de dollars.

Sa rémunération chez JPMorgan a parfois été une question controversée pour les actionnaires. Il y a deux ans, les investisseurs se sont opposés à une attribution spéciale unique à Dimon, estimée à environ 50 millions de dollars sur plusieurs années.

Une majorité d’actionnaires ont fini par voter contre le plan de rémunération pour la première fois lors d’un vote non contraignant « say on pay » lors de l’assemblée annuelle des investisseurs de la banque en 2022.



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