John de Mol garde une trace des stars de Talpa qui l’insultent exactement et de ce qu’elles ont dit. René van der Gijp l’a découvert lors d’une récente rencontre avec le milliardaire de la télévision.
Les hommes de Today Inside s’entretiennent régulièrement avec la direction de Talpa et, selon eux, c’est incroyable comment les choses fonctionnent exactement. “Nous avons toujours de très belles conversations avec la direction totale”, révèle Johan Derksen dans la dernière émission du talk-show de football.
« Ne critiquez pas !
Hélène Hendriks ensuite : “Et puis vous vous ferez remarquer ce que vous faites et ce que vous ne faites pas bien ?”
Johan : « Non, alors nous signalons principalement à la direction ce qu’elle fait de mal. Nous avons un ego d’ici au Randstad, nous ne pouvons pas avoir cela.
René van der Gijp : « Ne nous critiquez pas. Alors vous avez vraiment un problème. hahahaha!”
Johan : “Pour qui ce Jean de Mol se prend-il alors ?”
« Tant pis, hahaha !
René n’arrive pas toujours à croire l’attitude d’une telle direction. « Vous devez vraiment enregistrer ces conversations ! Ce sont tellement mauvais, haha. L’autre jour, De Mol était assis à côté de moi. Cet homme va faire toute une liste de tout ce que nous avons dit à son sujet. Et je lui dis : ‘Y a-t-il un mensonge alors ?!’ Hahahahaha.
Johan admet que John tient effectivement une liste d’insultes. “Et ce qui est génial, c’est que l’AD me sabote en tant que porte-parole de De Mol, mais quand vous venez à De Mol, il a en effet une telle liste d’insultes que nous avons à son sujet ici. [uitgesproken]! Hahaha.”
Confidentiel
Tout cela peut-il vraiment sortir ? Wilfred: «À l’époque, il a dit: ‘Cette conversation est confidentielle.’ Nous n’allons donc rien dire à ce sujet. Eh bien, avec celui-ci ! haha.
L’AD déclare que Johan est utilisé par la direction de Talpa pour influencer l’opinion publique sur la société de médias. Il se défend, par exemple, de garder les présentateurs controversés Johnny de Mol et Peter Gillis sur le tube.
Fragment
L’extrait de VI :
