Au total, les embauches activées par les employeurs privés jusqu’en juillet de cette année ont été de 5.063.000, en très légère baisse par rapport à la même période de 2022 (-0,6%). Les licenciements, selon les données de l’Observatoire INPS sur l’emploi précaire, jusqu’en juillet 2023 ont été de 3.909.000, en baisse par rapport à la même période de l’année précédente (-2%). Le solde positif est donc de 1,154 millions de contrats.
La baisse des embauches activée par les employeurs privés jusqu’en juillet de cette année est due à l’évolution des embauches en contrats temporaires (-7%), en CDI (-6%) et en apprentissage (-3%). Pour les autres types de contrats, on note une légère croissance : intermittent +3%, saisonnier +2% et CDD +2%. C’est ce que l’on lit dans l’Observatoire INPS sur l’emploi précaire. Les transformations en CDD au cours des sept premiers mois de 2023 ont été de 471.000, en hausse par rapport à la même période de 2022 (+5%). Dans le même temps, les confirmations de relations d’apprentissage à la fin de la période de formation ont diminué (-18%). En termes de baisse des résiliations jusqu’en juillet 2023, soit une baisse de 2% par rapport à la même période de l’année précédente. Les contrats à durée indéterminée (-7%), les contrats temporaires (-7%) et les contrats d’apprentissage (-5%) contribuent à ce résultat. Les CDD (+1%), les saisonniers (+3%) et les intermittents (+3%) vont à contre-courant.
