Il y a 15 ans, le groupe de mode espagnol Inditex a conclu un accord avec la fédération syndicale mondiale IndustriAll pour améliorer les conditions de travail des travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Selon les deux partenaires, trois millions de travailleurs dans le monde ont bénéficié de leur accord-cadre mondial (GFA).
Pour célébrer cette étape importante, les deux parties ont signé un nouveau protocole, réaffirmant leur engagement à rester attaché au bien-être des travailleurs. Concrètement, il vise à promouvoir le dialogue social en renforçant le Comité des syndicats mondiaux et ses organes de coordination et, en particulier, en introduisant de nouveaux mécanismes pour renforcer le rôle des syndicats locaux et parvenir à une meilleure compréhension des besoins des travailleurs de l’habillement.
« La signature de l’ACM avec Inditex a été une percée qui a depuis ouvert la voie à un approvisionnement plus responsable et à des relations de travail appropriées dans le secteur. Il convient que nous célébrions les 15 premières années en signant un protocole qui porte notre relation à un nouveau niveau en termes de respect des droits syndicaux fondamentaux. Le fait que nous ayons convenu avec Inditex de renforcer le rôle de nos syndicats locaux et nationaux et de défendre vigoureusement leur droit de s’organiser et de négocier collectivement dans les chaînes d’approvisionnement donne de l’espoir à beaucoup », a commenté le secrétaire général d’IndustriAll, Atle Høie, dans un communiqué.
Inditex et IndustriAll renouvellent leur engagement envers les employés
Inditex et IndustriAll ont également l’intention d’établir un plan de travail commun dans le cadre du nouveau protocole, qui mettra l’accent sur le respect continu de la liberté d’association et du droit de négociation collective, ainsi que sur la formation des représentants des travailleurs, des fournisseurs du groupe textile et des focalisés sur les travailleurs de la chaîne d’approvisionnement.
Ils travaillent également sur un « protocole d’accès au lieu de travail » qui vise à faire la lumière sur et à surveiller les conditions de travail dans les usines de la chaîne d’approvisionnement d’Inditex afin de comprendre et de répondre aux besoins des travailleurs.
« Le protocole signé aujourd’hui pour marquer le 15e anniversaire de l’accord-cadre entre Inditex et IndustriAll démontre notre détermination à renforcer le respect des droits fondamentaux du travail tout au long de notre chaîne de production et marque une nouvelle étape dans la mission continue des deux organisations d’améliorer la vie des femmes et des femmes. hommes qui en font partie », a déclaré le PDG d’Inditex, Óscar García Maceiras, le jour de la signature, le 3 octobre 2022.