Les salaires réels en Italie sont de 8,7 points inférieurs à ceux de 2008. Il est lu dans le rapport mondial sur les salaires de l’Organisation internationale du travail (Agence spécialisée des Nations Unies sur les questions de travail et de politique sociale). L’Italie se démarque, nous lisons, pour une dynamique de salaire négative à long terme avec des salaires réels inférieurs à ceux de 2008. C’est le pire résultat, explique Giulia de Lazzari, des pays du G20.
Les salaires réels en 2024 grimpent de 2,3%
Les salaires réels en Italie en 2024 ont augmenté de 2,3% après la chute enregistrée en 2022 (-3,3%) et 2023 (-3,2%) liée à l’incendie inflationniste. La croissance de l’année dernière, cependant, n’était pas suffisante pour compenser les pertes salariales subies pendant la période d’inflation élevée.
Écart de genre de 9,3%: entre les huit dans l’UE
L’écart salarial entre les sexes en Italie est de 9,3%, l’un des pays les plus bas de l’Union européenne. Il est lu dans le rapport sur les salaires de l’ILO qui se réfère à la moyenne horaire. Si vous regardez le salaire dans l’ensemble, il est encore plus bas car les femmes en moyenne travaillent en moyenne un plus petit nombre d’heures. L’écart de genre en Italie sur les salaires était de 10,2% en 2006. Les employés des travailleurs migrants gagnent en moyenne 26,3% de moins que les travailleurs nationaux.