Moeuf une étape importante vers une véritable inclusion et le respect des identités personnelles au sein des professions réglementées, le Conseil national de l’Ordre des psychologues introduit la possibilité pour ses abonnés d’utiliser le pseudonyme. Avec cette décision pionnière dans le panorama professionnel italien, le CNOP devient la première association professionnelle en Italie à reconnaître cette possibilité, fruit de la collaboration avec le Comité pour l’égalité des chances et l’association Rete Lenford.
Quel est le nom d’alias
Il s’agit d’un outil précieux pour les personnes qui s’identifient à un sexe différent de celui enregistré sur leurs documents. Et il s’agit avant tout de un droit fondamental pour ceux qui sont sur un chemin d’affirmation ou de transition de genre et ils veulent être reconnus pour ce qu’ils pensent être et que leur identité soit respectée. L’objectif est de protéger la dignité de l’individu et de réaffirmer le principe d’autodétermination.
Oui au pseudonyme des membres de l’Ordre des Psychologues
L’adoption du pseudonyme aura un impact concret sur la vie professionnelle des psychologues : sera utilisé dans toutes les communications internes au sein de l’Ordre Et dans la documentation non officielle et dans la liste des membres. Toutefois, à des fins juridiques et fiscales, la dénomination légale continuera à être utilisée.
L’introduction du pseudonyme par l’Ordre des psychologues représente une étape importante dans le chemin vers l’inclusion et le respect des identités personnelles au sein des professions réglementées (Getty Images)
Un signal fort pour le bien-être de tous*
«Ce n’est pas un simple changement bureaucratiquemais d’un choix qui incarne les valeurs fondatrices de notre profession : l’inclusion, le respect et la promotion du bien-être psychologique”, a déclaré David Lazzari, président du CNOP. L’espoir est que cette initiative «peut être un exemple pour d’autres institutions et associations professionnelles».
Un message important
La reconnaissance de l’identité de genre est fondamentale pour le bien-être psychologique de chaque individu. Et, le CNOP, avec cette décision, s’engage à créer un environnement de travail plus inclusifenvoyant un message clair : la diversité est une valeur à saluer et à protéger.
Des classes universitaires à la société : la « carrière alias »
L’introduction du pseudonyme s’inscrit dans un contexte plus large, qui constate une prise de conscience croissante de l’importance d’une identité de genre fluide et respectée. Un exemple allant dans ce sens est le « alias carrière », déjà adopté par plusieurs écoles et universités italiennes. Cette mesure permet aux étudiants d’utiliser le nom qui correspond à leur identité de genre dans tous les contextes académiques, contribuant ainsi à créer un environnement d’apprentissage plus apaisé et inclusif. Avec son action, le CNOP espère pouvoir inspirer un profond changement culturel en Italie, qui promeut de plus en plus le respect de l’identité de genre dans tous les domaines de la vie sociale.
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