Ttrouver des personnes satisfaites de leur travail est devenu très facile, particulièrement en Italie où, selon les recherches les plus variées réalisées au fil du temps, il est toujours apparu que des travailleurs qui se déclarent pleinement satisfaits de votre poste ne dépasse pas 5 pour cent.
Satisfait au travail, il nous faut plus
Un état d’esprit très bien représenté par le phénomène de Grande démissionou cette vague de démissions volontaires post-pandémiques de personnes à la recherche d’un emploi qui n’a pas sacrifié le bien-être et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Quelques années se sont écoulées depuis et l’hémorragie s’est calmée, mais la recherche d’un équilibre sain entre travail et vie privée, d’une sécurité psychologique et de la possibilité de gérer ses besoins personnels de manière flexible est restée.
Le classement des Best Workplaces pour la GenZ
En Italie, peu d’entreprises offrent ces caractéristiques. Selon le classement Meilleurs lieux de travail pour la génération Zélaboré pour la première fois par Great Place to Work Italia, société de conseil en recherche, technologie et organisation, ils sont 20 à pouvoir garantir à leurs salariés niveaux élevés de confiance et de satisfaction dans l’environnement de travail. Le classement a été établi à partir de l’avis de 3 407 collaborateurs issus de 99 entreprises, répartis selon le nombre d’employés.
Aujourd’hui, le travail n’est plus comme avant et ce que l’on recherche n’est plus seulement le salaire (Getty Images)
La plupart en Lombardie, mais suivie par les Pouilles
Parmi ceux-ci, le 40% appartiennent au secteur informatique tandis qu’un sur 4, 25% est actif dans le secteur des services professionnels; l’agriculture, les services financiers et les assurances, l’hôtellerie, l’industrie manufacturière et la production, les médias et la vente au détail sont les autres secteurs représentés dans le classement. La plupart, le 60%, est basé en Lombardie, suivie par les Pouilles, la Vénétie et le Latium avec 10% chacun et le Piémont et l’Émilie-Romagne ferment le classement avec 5% chacun.
Les trois dirigeants
En analysant la liste des 20 meilleurs dans lesquels travailler selon la génération Z (ceux nés entre 1995 et 2010), les trois premières places sont occupées par les Pouilles Pouillessoft, une entreprise basée à Bari et active dans le développement de logiciels, qui a obtenu la première place. Ils complètent le podium Quantycaune entreprise briançaise basée à Monza qui s’occupe de conseil informatique, d’autre part et milanaise Précision, active dans le secteur du conseil en gestion pour la direction d’entreprise.
Les valeurs les plus appréciées par la Gen Z
Très apprécié par la Génération Z dans les « Meilleures » entreprises, l’aspect social au travail, la relation avec les collègues, l’équipe et l’accueil reçu. À tel point que, dans 93 % des cas, ils recommandent l’organisation pour laquelle ils travaillent comme un excellent environnement de travail. L’intégrité des managers avec lesquels ils travaillent et la question des licenciements sont également importantes. A tel point que le la confiance envers les dirigeants des meilleures entreprises atteint des niveaux très élevés, 94%. Ainsi que la perception de plus grandes opportunités de développer de nouvelles et meilleures méthodes de travail par rapport à leurs pairs qui travaillent dans des entreprises ne figurant pas dans le classement.
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