Stuttgart (DPA-AFX) – Conformément à Barbara Resch, directeur de district d’IG Metall Baden-Würtemberg, l’industrie automobile du sud-ouest est en partie après. “Certains d’entre nous nous ont dépassés”, a déclaré Resch en vue de sujets tels que des voitures électroniques, des technologies de batterie ou des logiciels. “Les moments où nous pourrions dire que nous pouvons le mieux”, a déclaré dans le Bade-Wurtemberg “est génial, qui s’effondre”, a déclaré Resch.
Les prochaines années sont des années de décision. Vous devez vous demander ce qui doit être fait pour réaliser à nouveau une telle position. Les conditions du cadre devraient s’améliorer, a déclaré Resch et, surtout, a pris la politique. Il s’agit de sujets tels que les coûts énergétiques, la bureaucratie ou les infrastructures. Si les conditions du cadre restaient si mauvaises, il serait plus difficile de produire de la compétitivité. Et puis les entreprises continueraient de poursuivre leurs anciennes recettes, à savoir réduire les emplois ou localiser le travail ailleurs.
“Alors je suis vraiment inquiet”
“Si le bon parcours n’est pas défini maintenant, je m’inquiète vraiment”, a déclaré Resch. Dans le Bade-Wurtemberg, beaucoup dépend de l’industrie. La réception de la prospérité est également l’objectif de l’Union.
En général, la situation dans l’industrie est très tendue. “Et si quelque chose se passe rapidement, il y a aussi peu de vue de la lumière au bout du tunnel”, a déclaré Resch. Les informations des conseils de travail qui étaient confrontées à des mesures d’austérité ont atterri chaque jour. Plus récemment, la constructeur automobile de Stuttgart Mercedes-Benz (groupe Mercedes-Benz (ex Daimler)) ou Porsche avait annoncé qu’ils aimeraient sauver. Des fournisseurs tels que Bosch et ZF souhaitent réduire des milliers de postes au cours des prochaines années.
Selon Resch, une convention collective conclue avec l’association des employeurs SüdwestMetall pourrait aider. Cela aide les entreprises en difficulté et celles qui devraient faire face à un travail élevé. Avec cela, les employés pouvaient être temporairement utilisés dans d’autres sociétés afin d’éviter les travaux à court terme et la perte de revenus associés, a-t-on récemment été dit que le syndicat a déclaré. Les mêmes frais s’appliquent, et toutes les personnes impliquées doivent également être d’accord ./rwi/dp/zb
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