L’équipe de football de deuxième division Hamburger SV a également pour objectif d’être promu en Bundesliga pour la saison 2022/23. Le retour du HSV dans l’élite devrait être réussi avec Tim Walter sur le banc des entraîneurs, qui après tout a mené les Rothosen à la relégation la saison dernière. Une partie de la direction du club semble désormais vouloir prolonger prématurément Walter.
Le directeur sportif Jonas Boldt veut enfin la continuité sur le banc des entraîneurs du Hamburger SV. Pendant des années, le HSV a été l’un des clubs du football professionnel allemand avec la plus grande usure des entraîneurs.
En Tim Walter, le Nordklub a apparemment trouvé un entraîneur l’été dernier qui devrait accompagner le club non seulement pendant quelques mois, mais pendant plusieurs années.
Bien qu’il ait de nouveau raté la promotion, cette année le HSV a échoué de peu lors de la relégation contre le Hertha BSC (1:0, 0:2), Tim Walter est également l’entraîneur principal des Rothosen en 2022/23. Ce n’est pas tout : comme le rapporte « Sport Bild », Boldt souhaite prolonger le contrat du joueur de 46 ans, qui est valable jusqu’à la fin de la saison, jusqu’en 2024.
Que dit le conseil de surveillance HSV à propos de l’extension Walter ?
L’ajustement du document de travail entre le directeur sportif et l’entraîneur aurait été discuté sur le principe lundi dernier. Maintenant, les détails, comme la question du salaire, doivent être clarifiés. Les deux parties viseraient un accord d’ici septembre.
Selon le journal sportif, la mesure dans laquelle la direction du club du Hamburger SV soutiendra même une prolongation de contrat anticipée est une autre affaire. Le conseil de surveillance, présidé par l’ex-professionnel Marcell Jansen, doit approuver le nouveau contrat à la fin. Apparemment, les plans de contrat avec Tim Walter n’ont encore été discutés lors d’aucune réunion, le prochain tour devrait avoir lieu début juillet.
Selon « Sport Bild », le conseil de surveillance approuve en principe une prolongation, à condition que le club ne subisse aucun préjudice financier en cas de séparation prématurée. Walter pourrait donc être lié au club dans son nouveau document de travail sous certaines conditions.
L’entraîneur ne devrait pas avoir droit à une indemnité de départ élevée s’il se sépare avant la fin de la période contractuelle. Le salaire de base, qui avoisinait jusqu’ici les 500.000 euros plus les primes, pourrait également être ajusté.