Les syndicats et la Deutsche Bank sont parvenus à un accord salarial pour les employés de la Postbank, évitant ainsi des grèves.
Un compromis salarial a permis d’éviter des grèves à la Postbank, avec une entente conclue entre les syndicats et l’employeur. Environ 9 000 employés bénéficieront d’augmentations salariales en deux étapes selon un nouveau contrat d’une durée de 28 mois.
Augmentation salariale de 4,5 % dès maintenant
Cette entente entraîne une hausse immédiate des salaires de 175 euros pour tous les employés, ce qui se traduit par une augmentation moyenne de 4,5 %. À partir de juillet 2027, une augmentation supplémentaire de 2,9 % est prévue.
Les apprentis verront également leur rémunération augmenter de 150 euros, et leur accord d’embauche sera prolongé jusqu’en 2028. De plus, la sécurité de l’emploi a été étendue jusqu’à fin 2028, et le réseau de distribution sera maintenu avec au moins 300 agences et 13 centres de conseil numérique jusqu’en mars 2028.
Tendances des grèves en Allemagne
En 2025, le nombre de grèves en Allemagne a diminué, les employés ayant moins manifesté qu’auparavant. Selon l’Institut de recherche économique et sociale (WSI), 261 conflits ont été recensés, soit 25 de moins qu’en 2024, impliquant environ 552 000 personnes. Ce déclin est en partie attribué à la stabilisation des prix à la consommation après une période d’inflation élevée due à la crise énergétique de 2022 et 2023.
Un accord “avec mesure”
La Deutsche Bank a salué cet accord comme un “accord avec mesure”, insistant qu’il fournit suffisamment de sécurité aux employés tout en permettant à la banque d’avoir la flexibilité nécessaire pour restructurer son service à la clientèle. Les négociations avaient connu des tensions, mais l’accord final a été favorable, mettant ainsi fin aux craintes de grèves massives.
Les employés voteront jusqu’au 24 juillet sur l’acceptation de cet accord, clôturant ainsi un processus de négociations qui aurait pu terminer sur une note conflictuelle. Les syndicats, dont Ver.di, Komba et DPVKOM, ont participé à ces discussions, illustrant la dynamique collective pour de meilleures conditions de travail dans le secteur bancaire.