Qui est affecté?
Sur quoi porte le litige ?
La plus grande association médicale allemande exige de la part de l’Association de négociation collective des Länder allemands (TdL) des améliorations fondamentales de la situation du travail et des négociations collectives : 12,5 pour cent de salaires en plus pour plus de 20 000 médecins ainsi que des suppléments plus élevés pour le travail régulier de nuit. les week-ends et les jours fériés. Mais les trois cycles de négociations ont jusqu’à présent échoué.
Les Länder ne veulent pas admettre que les hôpitaux universitaires soient de plus en plus à la traîne, tant en termes de salaires médicaux que de conditions de travail.
Andreas Botzlar, Bund de Marburg
Autre accusation du Marburger Bund, le seul syndicat de médecins d’Allemagne : le travail clinique régulier est de plus en plus délocalisé aux heures creuses de la journée et le week-end. La raison : le travail supplémentaire en dehors des heures de pointe coûte moins cher aux cliniques que l’embauche de personnel supplémentaire. Il arrive par exemple que des opérations planifiées ne démarrent qu’à 21 heures car une opération tardive coûte moins cher qu’un employé supplémentaire.
Et les urgences ?
Les urgences doivent continuer à être traitées. Toutes les opérations et thérapies qui ne peuvent être reportées sont exclues de la grève. La direction de la clinique est tenue d’assurer du personnel d’urgence. Les approvisionnements de base sont également garantis pendant la grève.
Toutes les urgences sont prises en charge, ainsi que tous les patients déjà admis à l’hôpital.
Bund de Marbourg
Comment sont déterminés les tarifs ?
Il existe des conventions collectives uniformes pour les instituts appartenant aux Länder. Cela signifie que tous les hôpitaux universitaires ne sont pas obligés de négocier un contrat avec le syndicat. Les contrats sont négociés par l’association de négociation collective des Länder allemands et concernent ensuite les hôpitaux universitaires appartenant aux Länder.