GARY NEVILLE a présenté ses six « non négociables » après qu’il est apparu que les Glazers avaient snobé l’offre de rachat de Manchester United de Sheikh Jassim.
L’offre qatarie d’achat de l’ensemble du club s’est effondrée et la famille Glazer s’est plutôt décidée à vendre une participation minoritaire de 25 pour cent à Sir Jim Ratcliffe.
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La candidature du chef d’INEOS, Ratcliffe, devrait recevoir le feu vert lors de la réunion des patrons de United la semaine prochaine.
Neville, 48 ans, était partisan de la sortie complète des Glazers de United.
À la suite de l’annonce de leur intention de rester, l’ancien arrière latéral a publié un long tweet en réponse.
Décrivant ses six « non négociables », il a écrit : « La nouvelle hier soir du retrait du Qatar laisse Manchester United au bord d’un investissement minoritaire.
« Est-ce que cela peut vraiment fonctionner et quel impact cela aura-t-il sur une organisation en difficulté ?
« Cela vaut la peine d’exposer mes éléments non négociables concernant le rachat de Manchester United que j’ai réalisé il y a plus d’un an.
« 1. Un nouveau projet sportif.
« 2. Un Old Trafford nouveau ou réaménagé.
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« 3. Un nouveau terrain d’entraînement.
« 4. Réaménagement complet des terrains environnants pour créer un Manchester United World et une expérience incroyable pour les fans.
« 5. Remboursez la dette et arrêtez de percevoir des dividendes jusqu’à ce que ce qui précède soit fait. »
Il a ensuite ajouté son sixième en réponse aux événements de ces dernières années, en poursuivant : « 6. Le club a besoin d’un leadership qui soit un homme d’État sur des questions majeures qui permettent un jeu plus juste, plus inclusif et diversifié.
« Un leadership qui construit un environnement et une culture positifs tout en adhérant aux valeurs et principes du club et qui est prêt à prendre des décisions difficiles pour éviter une érosion de l’image publique du club.
« Comment un actionnaire minoritaire peut-il avoir un impact positif sur le club pour atteindre ce qui précède ? Un actionnaire minoritaire peut-il avoir un impact sur ce qui précède. Cela laisse plus de questions que de réponses.
« Ma préférence va et sera toujours désormais pour un départ complet de la famille Glazer. Ils ont prolongé leur séjour à Manchester mais semblent inconscients de ce fait. »
Neville a ensuite présenté ses 16 questions auxquelles, selon lui, les fans aimeraient que les Glazers répondent.
Il s’agissait notamment de savoir si des membres de la famille quitteraient le conseil d’administration, qui détiendraient finalement le contrôle sportif, et si des dettes supplémentaires seraient imposées au club.
L’expert s’est également demandé si Old Trafford serait enfin modernisé suite à l’investissement de Ratcliffe.
Ratcliffe, 70 ans, devrait faire l’objet d’un examen de Man United pendant 100 jours lorsque sa candidature recevra le feu vert.
Il serait déterminé à mettre en œuvre une nouvelle structure au sein du club, avec la nomination éventuelle d’un nouveau chef des transferts.
Les 16 questions de Gary Neville
1. À quoi ressemble la répartition des fonds ? Est-ce que tout l’argent est retiré du club ?
2. Quels Glazers vont ou est-ce une dilution familiale ?
3. Quel impact cela a-t-il sur les actionnaires du NYSE ?
4. L’exécutif reste-t-il le même ?
5. Le côté sportif reste-t-il le même au-dessus du manager ?
6. Qui au sein du conseil d’administration exerce le contrôle sportif ?
7. Existe-t-il des clauses de dilution futures avec la famille Glazer dans toute transaction que vous concluez en tant qu’actionnaire minoritaire ? Quand sont ils?
8. Nous sommes au maximum de nos cartes de crédit et de nos dettes. Comment cet accord va-t-il changer la structure du capital et les problèmes financiers du club ?
9. Le club a-t-il contracté d’autres dettes ?
10. Des dettes sont-elles remboursées ?
11. Quel est l’impact de cet accord sur la composition du conseil d’administration ?
12. Quel est l’impact d’un actionnaire minoritaire sur la culture négative au sein de l’ensemble de l’organisation ?
13. Old Trafford est fatigué et a besoin d’un réaménagement important. Comment cet accord résout-il ce problème ?
14. Cet accord permettra-t-il de développer le terrain d’entraînement selon les normes requises ?
15. Old Trafford nécessite des investissements importants dans ses environs. Cet accord a-t-il un impact positif sur cette exigence ou la laisse-t-il comme un terrain vague concret ?
16. Comment un actionnaire minoritaire peut-il mettre fin au déclin culturel dans l’ensemble d’une organisation si les personnes qui ont supervisé ce déclin détiennent toujours une participation majoritaire ?