Twitter a affirmé que son employé avait démissionné volontairement parce qu’il n’acceptait pas la demande formulée par la nouvelle direction. Le tribunal irlandais n’a pas été d’accord.
Quand Elon Musk a acheté Twitter en 2022 et l’a fait exploser, il a donné du fil à retordre à la première vague de licenciés. Un consentement écrit était exigé des travailleurs pour les « journées longues et de haute intensité » et le refus entraînerait, semble-t-il, la cessation du travail.
A occupé des postes de direction au bureau de Dublin de l’entreprise en Irlande Gary Rooney n’a pas accepté la demande, mais n’a pas répondu au courrier électronique. Trois jours plus tard, Rooney a reçu un message de son employeur l’informant qu’il avait volontairement démissionné.
Rooney, qui travaille dans l’entreprise depuis 2013, a répondu à son employeur qu’il n’avait jamais annoncé sa démission et a souligné qu’il n’avait accepté aucun type de contrat non plus.
Nous nous sommes rencontrés au tribunal
Le tribunal irlandais a ordonné à l’entreprise, désormais connue sous le nom de X, d’indemniser Rooney de 550 000 euros pour son licenciement illégal, dont 350 000 euros de salaire pour 13 mois et 200 000 euros d’indemnisation pour la perte de revenus future.
journal britannique Le gardien affirme que ce montant constitue l’indemnisation la plus importante versée dans l’histoire pour un licenciement illégal en Irlande.
Le directeur RH de l’entreprise Lauren Wegman a rapporté que sur les 270 employés restants du bureau de Dublin après les licenciements purs et simples, 235 ont accepté les conditions fixées par Musk pour conserver leur emploi.
– Nous avons accepté le licenciement des autres, a déclaré Wegman.
Le Guardian n’a pas accédé aux communications de X pour commenter l’affaire.
– Nous sommes occupés en ce moment. Veuillez revenir plus tard, indique la réponse.
Elon Musk a payé 44 milliards de dollars pour Twitter à l’automne 2022.