Les Américains craignent pour leur emploi
Selon une enquête réalisée par Insight Global, 78 % des travailleurs américains sont préoccupés par leur sécurité d’emploi pendant la récession potentielle. Plus de 1 000 Américains ont participé à l’enquête. 23% d’entre eux étaient “extrêmement inquiets” de perdre leur emploi lors de la prochaine récession. Les managers devraient y penser davantage que les personnes qui ne sont pas managers. La majorité des répondants ont également indiqué qu’ils n’étaient pas en sécurité financière et ne savaient pas comment se préparer à la prochaine récession. Dans deux de ses articles, “CNBC Make It” donne quelques conseils pour ne pas être licencié et ne pas perdre son emploi pendant la récession.
Des compétences également recherchées pendant la récession
Selon CNBC Make It, il existe des compétences “à l’épreuve de la récession” que les entreprises rechercheraient et embaucheraient même pendant une récession. L’un d’eux est la flexibilité. Cela s’explique par les conditions-cadres différentes que chaque récession apporte avec elle et auxquelles il faut s’adapter. “Chaque fois qu’une récession frappe, l’option de travail de remplacement change”, explique Julia Pollak, économiste en chef chez ZipRecruiter. Selon elle, lors de la dernière “Grande Récession” en 2009, de nombreux travailleurs des secteurs de la technologie et de la finance ont pu passer aux secteurs de l’hôtellerie et de la vente au détail. En période de pandémie corona, par exemple, cela n’était plus possible. Les employés licenciés ont donc dû chercher une autre alternative. Afin de pouvoir signaler la flexibilité, il est important de montrer dans le CV que vous avez souvent travaillé dans différents rôles, fonctions ou départements dans le passé et que cela ne vous pose aucun problème de naviguer à travers différentes tâches. Selon CNBC, une autre compétence connexe qui sera très demandée lors de la prochaine récession est la gestion de projet Make It. Quiconque maîtrise la gestion de projet peut bien s’adapter à l’évolution des domaines et relever de nouveaux défis. Selon Pollak, ces personnes “qui peuvent reconnaître les nouveaux problèmes, articuler des solutions et faire avancer ce plan” seraient recherchées lors de la prochaine récession. Une troisième compétence tout aussi importante est la capacité à communiquer. Selon Pollak, ce serait une compétence universelle qui serait recherchée dans chaque industrie. Entre autres choses, il est utile pour créer des présentations, écrire des e-mails et donner des commentaires. Cela aide aussi beaucoup à construire des relations interpersonnelles.
Travailler comme indépendant
Une autre façon de protéger votre carrière contre la récession, selon CNBC Make It, est de diversifier votre propre travail. Quiconque diversifierait ses sources de revenus se préparerait financièrement aux effets d’un ralentissement économique. En plus d’exercer plusieurs métiers en même temps, le travail en tant qu’indépendant est adapté à cela. En conséquence, vous n’êtes pas si dépendant d’une entreprise ou d’un emploi. Une alternative est un emploi dans une entreprise qui poursuit plusieurs projets et domaines d’emploi en même temps. Dans ce cas, les salariés qui travaillent toujours sur d’autres projets sont également protégés de la récession par la diversification.
Nicolas Flohr / Rédacteur finanzen.net
Sources des images : Immersion Imagery / Shutterstock.com, granata68 / Shutterstock.com