Une règle qui modifie la Loi Consolidée sur l’Immigration, dans la partie relative au travail saisonnier, qui, après une série d’observations soulevées par la Commission européenne, introduit une répression contre le phénomène de gangmastering. Sur la base du décret législatif approuvé par le Conseil des ministres le mercredi 4 septembre (« projet de décret législatif contenant des dispositions urgentes pour l’exécution des obligations découlant des actes de l’Union européenne et des procédures d’infraction et de pré-infraction en cours contre l’État italien ») , l’employeur qui met à disposition du travailleur étranger un logement inadapté au logement ou à un loyer excessif, par rapport à la qualité du logement et du salaire, ou encore retient le montant du loyer directement sur le salaire du travailleur, est puni d’une sanction administrative et pécuniaire allant de 350 à 5 500 euros pour chaque travailleur étranger. La disposition précise que les honoraires sont toujours excessifs lorsqu’ils dépassent le tiers du salaire.
Le gouvernement étudie une allocation d’inclusion pour les victimes des gangmasters
En termes de solutions en termes de travail, le ministère étudie de nouveaux outils plus incisifs pour lutter contre le gangmastering, dont l’extension de l’allocation d’inclusion aux victimes de ce fléau. C’est ce qu’a annoncé la ministre du Travail Marina Calderone, en marge d’une nouvelle table ronde sur le gangmastering, qui a eu lieu le 6 août, à laquelle a également participé – en collaboration avec les associations professionnelles et les syndicats du secteur agricole – le ministre de ‘Agriculture, Francesco Lollobrigida.
Près d’un millier d’entreprises contrôlées en août : plus de la moitié se sont révélées irrégulières
Une campagne structurée de lutte contre la criminalité organisée, menée par les Carabiniers sur tout le territoire national, du 1er au 10 août, a révélé que sur près d’un millier d’entreprises contrôlées, plus de la moitié sont irrégulières. En particulier, 958 entreprises ont été contrôlées, parmi lesquelles 507 se sont révélées irrégulières (52,92%). Au cours des inspections, 4 960 postes de travail ont été vérifiés, dont 1 268 ont été jugés irréguliers (dont 346 étaient des travailleurs « illégaux ») ; parmi les travailleurs contrôlés, 2314 étaient des travailleurs non communautaires, dont 213 étaient employés « officiellement », et 29 étaient des mineurs, dont 9 étaient employés « officiellement ». 145 ordonnances de suspension d’activité ont été prononcées (15,13% des 958 entreprises inspectées), dont 75 pour « travail dissimulé », 41 pour violations graves de la santé et de la sécurité au travail et, dans 29 cas, pour les deux hypothèses ; en outre, 144 avertissements ont été émis et 848 arrêtés administratifs émis.
