FT Business Book of the Year 2023 — la liste restreinte


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La biographie récemment publiée d’Elon Musk par Walter Isaacson est l’une des six finalistes pour le prix du livre d’affaires de l’année du Financial Times et de Schroders.

Le livre rejoint les titres traitant de la pression exercée sur les ressources naturelles mondiales, de la manière de gérer les échecs et de relever les défis liés aux progrès technologiques rapides.

La rédactrice en chef du FT et présidente du jury, Roula Khalaf, a déclaré que les juges avaient « choisi six titres passionnants, engageants et importants qui, ensemble, fournissent un guide très lisible sur l’avenir des affaires ».

Les titres présélectionnés pour le prix de 30 000 £ sont :

Monde matériel: Une histoire substantielle de notre passé et de notre avenird’Ed Conway, explore les origines et les utilisations de six minéraux clés qui constituent « le fondement de nos vies aujourd’hui », soulignant les risques environnementaux alors même que le monde tente de suivre une voie plus durable.

Bien, plutôt mal: Pourquoi apprendre à échouer peut nous apprendre à prospérerd’Amy Edmondson, décrit comment « mieux échouer » et prendre des risques plus intelligents, en s’appuyant sur les recherches révolutionnaires du professeur de Harvard sur la « sécurité psychologique » et les cultures de prise de parole.

Comment les grandes choses sont accomplies: Les facteurs surprenants derrière chaque projet réussi, de la rénovation domiciliaire à l’exploration spatialede Bent Flyvbjerg et Dan Gardner, examine la manière dont les mégaprojets se déroulent presque invariablement dans le temps et au-delà du budget et montre comment les leçons de ces échecs et de ces rares succès pourraient être appliquées plus largement.

Elon Musk, de Walter Isaacson, décrit en détail comment l’entrepreneur est devenu l’une des forces les plus influentes dans la fabrication de véhicules électriques, les médias sociaux et l’exploration spatiale. Le livre d’Elon Musk n’a été publié que la semaine dernière et ne figurait pas sur la liste initiale de 15 livres. Les juges ont exercé leur droit, rarement utilisé, de demander l’examen du titre et de l’ajouter directement à la liste restreinte.

Rouge cobalt: Comment le sang du Congo alimente nos viesde Siddharth Kara, enquête sur les violations des droits humains qui entachent l’exploitation minière de la matière première essentielle, le cobalt, une quête qui l’a mené au plus profond des communautés minières de la République démocratique du Congo.

La vague à venir: L’IA, le pouvoir et le plus grand dilemme du XXIe siècledu cofondateur de DeepMind, Mustafa Suleyman (avec Michael Bhaskar), met en garde contre les dangers des technologies à venir telles que l’IA générative, la biologie synthétique et l’informatique quantique, et explique comment contenir les dangers qu’elles pourraient représenter.

Le lauréat du prix, également soutenu par Nikkei, propriétaire du FT, sera annoncé à Londres le 4 décembre. Les auteurs de chacun des livres présélectionnés recevront 10 000 £.

Le directeur général de Schroders, Peter Harrison, également juge du prix, a déclaré que les finalistes offraient « des solutions aux défis urgents auxquels sont confrontés les dirigeants et les décideurs politiques à une époque de profondes perturbations et d’incertitude ».

Les livres technologiques ont dominé les trois dernières années de récompense du livre.
L’année dernière, le prix a été attribué à Guerre des puces, l’analyse de Chris Miller sur la bataille pour la suprématie mondiale dans la production de semi-conducteurs. Parmi les lauréats précédents figurent celui de Nicole Perlroth C’est comme ça qu’ils me disent que la fin du mondesur la course aux cyber-armes, en 2021, et celle de Sarah Frier Pas de filtreà l’essor d’Instagram, en 2020.

Les autres juges du prix de cette année sont Mimi Alemayehou, fondatrice et associée directrice de Semai Ventures ; Daisuke Arakawa, directeur général des affaires mondiales de Nikkei ; Mitchell Baker, directeur général de Mozilla Corporation ; Herminia Ibarra, professeur de comportement organisationnel à la London Business School ; James Kondo, président de la Maison internationale du Japon ; Randall Kroszner, professeur d’économie à la Booth School of Business de l’Université de Chicago ; et Shriti Vadera, présidente de Prudential et de la Royal Shakespeare Company.



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