Formation Sole 24 Ore avec GXO pour renforcer les compétences des futurs responsables logistiques


Sole 24 ORE Formazione, l’école de formation managériale et entrepreneuriale issue de la joint-venture entre Multiversity – le premier groupe éducatif en Italie avec les universités numériques Mercatorum, San Raffaele Roma et Pegaso – et Gruppo 24 ORE, a été choisie par GXO Logistics – parmi les leaders des services logistiques – pour former les cadres, les spécialistes et les opérationnels de l’entreprise en vue de l’introduction d’un nouveau modèle opérationnel. Cette étape implique un passage de la « gestion de chantier avec l’appui de la coopérative » au modèle de « gestion directe », avec un plan important qui vise à dépasser le millier d’embauches dans les 18 prochains mois.
Pour répondre aux besoins de GXO Logistics, Sole 24 ORE Formazione a conçu un programme de formation complet qui impliquera différentes personnalités de tous les niveaux de l’entreprise, notamment les responsables opérationnels, les chefs d’équipe, les ingénieurs, les opérationnels. Ces formations, caractérisées par une durée variable, impliqueront un grand nombre de collaborateurs en fonction de leurs fonctions et des enjeux futurs de l’entreprise.
La quasi-totalité des cours seront dispensés en présentiel, grâce à une équipe structurée d’enseignants et de partenaires. De plus, un soutien à temps plein sera assuré dans la phase de planification des cours avec une gestion multilingue en italien, anglais ou d’autres langues en fonction des besoins du personnel concerné.
«Nous sommes fiers d’avoir été choisis pour cette expérience de formation dans le domaine de la logistique par GXO» – a déclaré Fulvio Peppucci, DG de Sole 24 ORE Formazione – «une entreprise multinationale avec laquelle nous partageons l’attention vers un modèle de travail socialement innovant et à en même temps durable. »
«Nous avons choisi de collaborer avec Sole 24 ORE Formazione pour développer les compétences managériales et opérationnelles nécessaires à notre nouveau modèle de travail direct, en tant que facteur concurrentiel clé pour notre positionnement sur le marché et dans une perspective ESG» a commenté Alessandro Renzo, PDG de GXO Logistique. «L’expertise dans l’étude d’un programme de formation sur mesure répondant à nos besoins spécifiques, ainsi que la capacité de gestion à 360° ont été déterminantes dans notre décision.»

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