Formation promue au Sud : 8 travailleurs sur 10 améliorent leur position dans l’entreprise


La formation continue est la clé de voûte des travailleurs du Sud, plus encore que du Centre et du Nord de l’Italie. C’est ce qui ressort de l’enquête ROLA (Enquête sur l’opinion des travailleurs et des entreprises), réalisée par Fondimpresa (association regroupant Confindustria, Cgil, Cisl et Uil) et par l’INAP, l’institut national d’analyse des politiques publiques au cours crise pandémique de 2020 et réalisé en impliquant 11 929 employés.

Au Sud, la formation a entraîné des changements majeurs pour les travailleurs

En effet, du Rapport, présenté à Bénévent, il ressort que la part des travailleurs qui connaissent des changements après la formation est en moyenne plus élevée dans le Sud : 92,2 % des travailleurs ayant suivi une formation dans n’importe quelle matière enregistrent des améliorations significatives dans leur travail position avec l’acquisition et l’amélioration des techniques et procédures de l’entreprise, le niveau d’autonomie et la réduction des erreurs. 88% et 87,3% des travailleurs interrogés respectivement dans le Nord et le Centre constatent au moins un changement dans le même quartier.

Changements dans l’entreprise

En ce qui concerne les changements dans l’entreprise, une nette différence est observée en termes de pourcentages : les travailleurs du Sud dans 80,4 % des cas déclarent avoir été témoins de changements dans l’entreprise après la formation, avec la réduction des niveaux hiérarchiques, une plus grande participation à l’innovation et une plus grande prise de décision. faire de l’autonomie. Le pourcentage chute nettement pour les travailleurs des régions du centre et du nord : 68,3 % et 67,7 %.

Variations en termes de fonctions

En revanche, les changements d’emploi ont touché 44 % des travailleurs du Sud, 35,8 % de l’Italie centrale et 35 % de l’Italie du Nord. Au final, la formation au Sud entraînerait plus de changements en termes d’emplois des travailleurs que dans d’autres macro-espaces : la probabilité que la formation soit liée à une évolution du travailleur en termes d’emplois croît de 3,9 % pour chaque connaissances acquises au cours de la formation.



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