Forbes : Ces villes offrent le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Critère d’évaluation

Au printemps 2023, Forbes Advisor a évalué environ 128 grandes villes en fonction de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée sur une échelle de un à 100 points. La sélection s’est basée sur des critères tels que le classement dans l’indice mondial du bonheur, la durée moyenne du travail, le rapport entre les prix de l’immobilier et les revenus, les parcs et réserves naturelles par habitant, les heures d’ensoleillement et bien d’autres. Les dix premiers de cette liste de notation sont présentés ci-dessous.

10ème place : Belfast

Belfast occupe la dixième place avec un équilibre travail-vie personnelle de 57 points. En plus d’une atmosphère détendue, la capitale de l’Irlande du Nord offre également une variété d’opportunités de carrière passionnantes, notamment dans les secteurs des affaires et de la technologie. Les employeurs bien connus ici incluent Deloitte, Citigroup et Allstate.
Le coût de la vie relativement bas et le bon rapport entre les prix de l’immobilier et les revenus font de la ville une option attractive. Outre un nombre fixe de jours de vacances par an (au moins 20), les congés de maternité ou de paternité et les horaires de travail flexibles font partie des mesures destinées à créer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

9ème place : Édimbourg

Édimbourg occupe la neuvième place avec une avance de 0,1 point. La capitale écossaise attire par son histoire et sa culture, mais aussi par sa nature unique. Outre les musées, les galeries d’art et les théâtres, il est également possible de faire de la randonnée ou du vélo. Avec des vacances annuelles de 28 jours, vous disposez également de suffisamment de temps pour profiter de ces opportunités. La Royal Bank of Scotland est un employeur bien connu et actif à l’échelle mondiale, basé à Édimbourg.

8ème place : Vienne

La capitale autrichienne occupe la huitième place avec 58,5 points. Vienne offre également une culture et une histoire riches qui peuvent être appréciées avec une moyenne de cinq semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés. Vous pourrez également profiter des nombreux espaces verts. Les avantages comprennent de nombreux avantages sociaux tels que des soins de santé et une éducation gratuits. En outre, le taux de chômage est faible à Vienne (2,3 %), notamment parce que la majorité des grandes entreprises autrichiennes et certaines grandes sociétés étrangères sont basées à Vienne, notamment Henkel et la compagnie pétrolière OMV.

7ème place : Reykjavik

La capitale de l’Islande occupe la septième place, avec 0,2 point d’avance. Avec des vacances annuelles de 24 jours et douze jours fériés, les travailleurs de Reykjavik ont ​​suffisamment de temps pour profiter de la nature à couper le souffle, faire de la randonnée, observer les baleines et nager dans les piscines géothermiques. Le gouvernement islandais s’implique activement dans la création d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, c’est pourquoi de nombreuses entreprises ont introduit un modèle de travail flexible. L’Islande est également un pionnier en matière d’égalité, puisque l’« écart salarial entre hommes et femmes » y est le plus faible depuis 2009.

6ème place : Göteborg

Göteborg a assuré la sixième place avec 60,7 points. La deuxième plus grande ville de Suède est située sur la côte nord et offre une nature pleine de plages et d’îles. Près de la moitié des postes annoncés offrent des options de travail flexibles telles que le travail à distance ou hybride. Combiné avec 25 jours de vacances par an, il y a suffisamment de temps pour en profiter. La ville est également connue pour sa culture diversifiée des cafés. Le cœur du constructeur automobile Volvo se trouve également à Göteborg.

5ème place : Auckland

Auckland marque le début du top 5 avec 62,7 points, ce qui en fait la première ville hors Europe du top 10. En plus d’une atmosphère conviviale, la plus grande ville de Nouvelle-Zélande offre également une économie en croissance dans divers secteurs. En moyenne, un employé travaille ici 26,3 heures par semaine, même si la majorité travaille encore 38 ou 40 heures par semaine. Ce qui frappe à Auckland, c’est le taux de chômage, qui, à 3,2 pour cent, est nettement inférieur à la moyenne mondiale.

4ème place : Oslo

Oslo occupe la quatrième place, soit une place de moins qu’en 2020, avec 63,2 points. Le niveau de vie élevé dans la capitale du Royaume de Norvège est remarquable, car le coût de la vie y est très élevé. Cependant, des salaires adaptés et une excellente qualité de vie compensent cela. Oslo occupe la sixième place du classement mondial du bonheur. À Oslo, les salariés bénéficient de 25 jours de congé annuel, et les salariés bénéficient également d’un congé parental payé de près de deux ans.

3ème place : Stockholm

Après avoir remonté la cinquième place en 2020, Stockholm se retrouve désormais à la troisième place au début du podium avec 64,8 points. En plus d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les résidents de la capitale suédoise bénéficient d’une économie forte et d’une scène culturelle diversifiée avec des musées et des événements musicaux de renommée mondiale. Les salariés à temps plein disposent d’environ 25 jours de congés par an pour organiser individuellement leur vie privée et leurs phases de régénération. Ici aussi, près de la moitié des emplois sont annoncés comme des options hybrides ou à distance. Malgré la part importante du secteur des services, certaines grandes entreprises industrielles sont implantées à Stockholm, notamment Ericsson et le fabricant de médicaments AstraZeneca, qui s’est fait connaître grâce à la production d’un vaccin contre le COVID-19.

2ème place : Helsinki

Helsinki occupe la deuxième place avec un score de 65,1. La capitale finlandaise a également atteint la première place du World Happiness Index. Grâce à de généreux congés annuels pouvant aller jusqu’à cinq semaines, les salariés peuvent se reposer suffisamment et se consacrer à leur propre santé. À Helsinki, plus de la moitié des postes annoncés sont assortis d’horaires de travail flexibles. Le secteur technologique en particulier devient de plus en plus important, offrant aux gens du monde entier la possibilité de connaître un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Mais un système social complet fait également d’Helsinki un lieu de travail attractif. En plus de l’éducation gratuite, le système de santé est également abordable pour tous.

1ère place : Copenhague

Helsinki a été reléguée à la première place alors que Copenhague occupe désormais la première place. La capitale danoise remporte la victoire avec plus de cinq points (70,5). Ils sont surtout connus pour leur philosophie de vie « Hygge », qui met l’accent sur une atmosphère chaleureuse et sur le plaisir de vivre. Bien manger et boire, passer du temps avec ses amis et sa famille, profiter de la nature et se réjouir consciemment des petites choses – ce sont tous des aspects du « Hygge », mais aussi de la régénération, de la relaxation et d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Cette philosophie est également mise en pratique par de nombreuses entreprises dans leur travail quotidien, c’est pourquoi elles autorisent des horaires de travail flexibles et cinq semaines de vacances annuelles. Le taux de chômage n’est que de 2,4 pour cent. Officiellement, il existe une semaine de 37 heures au Danemark et les heures supplémentaires ne sont pas les bienvenues.

Et qu’en est-il des villes allemandes ?

Parmi les 128 villes examinées, il y avait également de grandes villes allemandes bien connues. Cependant, ils ont obtenu des classements loin du top dix. Avec 46,2 points, Munich – en tant que meilleur site allemand – n’atteint que la 32e place. Stuttgart, Francfort, Düsseldorf, Berlin et Hambourg se situent chacun en dessous de la 45e place, de sorte qu’ils n’arrivent que partiellement, voire de justesse, dans le top 50.

Jennifer Vogel / équipe éditoriale finanzen.net

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