Foot Locker a nommé un certain nombre de nouveaux dirigeants.
Frank Bracken est le nouveau Chief Commercial Officer (CCO), Elliott Rodgers est le nouveau Chief Operations Officer et Rosalind Reeves est la nouvelle Chief Human Resources Officer. Tous trois prendront leurs nouvelles fonctions le 1er décembre, a annoncé mardi le détaillant américain de baskets. De plus, à compter de début décembre, Robert Higginbotham, qui occupe actuellement le poste de vice-président, Relations avec les investisseurs, assumera le rôle de vice-président principal, Relations avec les investisseurs et planification et analyse financières.
Dans son nouveau rôle de CCO, Bracken continuera de diriger les opérations mondiales de vente au détail, de marchandisage et de marketing de Foot Locker, ainsi que le numérique, la fidélisation et le commerce électronique. Il est dans l’entreprise depuis douze ans.
Rodgers occupera le poste de directeur des opérations, supervisant la chaîne d’approvisionnement, les technologies de l’information (TI) et les achats. Il rejoint Foot Locker après Project44, une plate-forme technologique de visibilité de la chaîne d’approvisionnement, où il occupait le poste de directeur des ressources humaines. Avant cela, il a travaillé pendant huit ans pour le détaillant américain de cosmétiques Ulta Beauty, où il a occupé les postes de directeur de la chaîne d’approvisionnement et de directeur de l’information. Elliott siège également actuellement aux conseils d’administration de Levi Strauss & Co. et After School Matters, une organisation à but non lucratif pour les jeunes de Chicago.
« La séparation de nos opérations commerciales de notre chaîne d’approvisionnement et de nos fonctions informatiques permettra à Foot Locker de mieux positionner pour soutenir la croissance et améliorer l’efficacité opérationnelle alors que nous investissons dans la libération de la puissance de nos principales entreprises de vente au détail en transformant nos opérations, simplifions et élargissons nos capacités omnicanales, de fidélisation et numériques. », a déclaré Mary Dillon, directrice générale.
Reeves, qui occupait auparavant le poste de vice-président, talent, diversité et capacité organisationnelle, a été promu directeur des ressources humaines, en remplacement d’Elizabeth Norberg. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines et une solide expérience dans l’acquisition et la gestion des talents, la diversité, les programmes d’égalité et d’inclusion, l’engagement des employés, l’apprentissage et le développement, et les avantages sociaux.
Le directeur financier quitte Foot Locker
Selon le rapport annuel de l’entreprise pour le quatrième trimestre 2022, Andrew Page va abandonner son poste de directeur financier « pour se consacrer à d’autres tâches », selon New York. Foot Locker a déjà lancé la recherche d’un successeur.
Il n’a été annoncé qu’à la mi-août que le directeur général Richard Johnson quittait Foot Locker après 30 ans au sein de l’entreprise. Mary Dillon, qui vient d’Ulta Beauty, lui a succédé.
« Andrew a joué un rôle important dans la conduite de notre stratégie et nous apprécions que nous puissions continuer à bénéficier de son expertise et de son leadership de notre fonction financière jusqu’à la publication du rapport annuel du quatrième trimestre 2022 pour assurer une succession harmonieuse et ordonnée. », a déclaré Dillon.