Le président de Trabzonspor, Ahmet Ağaoğlu, a fait une déclaration.
VOICI LES EXPLICATIONS D’AĞAOĞLU :
“Si vous n’avez pas passé des années à Trabzonspor, il n’est pas facile pour vous de ne pas contribuer. L’accumulation et l’expérience reflètent très positivement. Tous nos collègues qui travaillent avec nous sont de Trabzonspor. Ils travaillent dur depuis des années, merci à tous .”
“Nous ne sommes pas entrés dans une discussion avec d’autres présidents de club. Tout s’est déroulé devant le public. Au cours de la période de 2 mois, le président de Fenerbahçe a fait des déclarations ciblant Trabzonspor et la direction, l’élargissant parfois et ciblant les habitants de Trabzon. Il peut aussi être considérée comme une perception faite pour dissimuler ses propres échecs. »
“VOUS GASPILLEZ VOTRE ÉNERGIE”
“À mon avis, ce sont des déclarations délibérées qui nous ont amenés à débattre. Si vous faites cela, vous gaspillerez votre énergie. Les managers doivent connaître l’esprit du sport. Cela commence par la lutte sur le terrain. Si la direction et les présidents de club Vous ne pouvez pas démontrer l’exemple sur le terrain, une déconnexion se produira. Vous ne pourrez pas réussir. Nous voulions rester à l’écart des discussions. “Cela s’est produit dans le passé.
« LES GENS DOIVENT FAIRE ATTENTION »
“Il y a eu des accusations ici aussi. Il y a eu un match joué en mai 2015. C’est un match qui a déterminé le champion. Les gens sensibles à cette question auraient dû adopter une attitude très différente là-bas, du moins ce jour-là. VAR à ce moment-là.”Le match n’est pas déterminé, le champion est déterminé. Les gens doivent être un peu plus prudents.”
“LES GRANDES PERSONNES NE DEVRAIENT PAS ENTRER EN DISCUSSION”
“Les grandes collectivités ne doivent pas entrer dans le débat. Est-ce que l’autre côté l’a vu ou pas ? Je ne sais pas. Nous ne sommes pas tombés dans le piège. Le même pouvoir politique est en service depuis 20 ans. Si ce processus politique travaille en faveur de Trabzonspor, les traumatismes que nous avons vécus dans le passé doivent être montrés de manière réaliste. Notre président est-il la cible ? “Nous avons toujours essayé de rester sur le terrain. Nous ne sommes pas entrés dans les discussions. Nous étions conscients que nous voulions être consciemment attirés dans les discussions. Disons que nous avons utilisé les énergies des personnes qui ont créé ces discussions à notre avantage.
“LES KITS DE STOCK SONT TERMINÉS”
“Nos maillots en stock sont épuisés. Nous en avons attrapé 180 000. Nous avons eu une pénurie d’approvisionnement au cours des 2 dernières semaines. Mais les maillots reprendront leur place sur les étagères. Le projet de 1 million de lires, 1000 fans est un projet qui attire l’attention. Nos amis ont commencé à travailler. Il y a une situation où une personne viendra donner 1 million. Non. C’est un projet auquel 40 personnes peuvent se réunir pour participer. S’ils ont de l’argent à donner, bien sûr . Le projet de mémorial est ouvert aux fans.”
“NOUS CONSTRUISONS UN STAFF POUR LA LIGUE DES CHAMPIONS”
“Nous avons de grandes chances de jouer dans des groupes en Ligue des champions. C’est une source de revenus sérieuse. Créer une équipe qui y concourra, faire des transferts de stars, un Trabzonspor équipé de joueurs qui ont joué dans la Ligue des géants. La réalité ” ne correspond pas. Si vous allez atteindre l’objectif en empruntant de l’argent, vous vous retrouverez dans un goulot d’étranglement financier et vous risquez d’être pénalisé. ” Comment les autres clubs gèrent-ils cela ? sûr et limité. Nous devons faire l’équipe la plus efficace dans les limites et les limites tracées. Il n’y a pas de 10 millions d’euros, prenons ceci, prenons 15.” Notre budget salarial est également clair. Il est clair que cela Les affaires ne sont pas une question d’argent. Konyaspor, qui dispose d’un budget salarial de 12 millions d’euros, était dans la course au championnat. Les revenus de nos concurrents sont 4 à 6 fois plus élevés que les nôtres.
“AUCUNE RÈGLE QUE L’ARGENT PEUT RÉUSSIR”
“Aucune règle ne dit que vous pouvez réussir avec de l’argent dans cette entreprise. Surtout si vous ne pouvez pas réussir et que vous n’avez pas de plan pour faire face aux dépenses, vous aurez des problèmes. Je parle du point de vue de Trabzonspor. Nous ne serons pas dans un tel plan. Il est nécessaire d’apprendre des erreurs des autres. Vous payez le prix lorsque vous faites vous-même des erreurs. Vous bénéficiez des erreurs de quelqu’un d’autre (!) gratuitement. S’il vous plaît, ne vous attendez pas à ce que quelqu’un suive une politique économique très différente.
“LE REVENU DE LA LIGUE DES CHAMPIONS EN EST UN AUTRE”
“La dette de 200 millions de lires sera payée. Comment cela fonctionnera-t-il? Vous obtenez beaucoup d’argent lorsque vous allez en Ligue des champions. Par exemple, vous obtenez environ 3 millions d’euros pour votre victoire. Cela ne peut pas être comparé à l’argent que nous obtenons dans notre ligue. Le même argent que vous obtenez lorsque vous gagnez 13-14 en Super League. Mais regardez les budgets, les joueurs et les budgets salariaux des équipes de la Ligue des champions. Lorsque vous réussissez avec un personnel à faible coût, vous éprouvera un plaisir très différent. Il y a des exemples de cela. Un entraîneur a beaucoup de succès dans le Spor Toto 1ère Ligue. Le casting est très bon. “Des choses incroyables se font. Quand vous arrivez en Super League, l’entraîneur change. Le le personnel change. Lorsque cela se produit, il retombe. Cela s’est produit dans le passé. Lorsque cela se produit, vous avez des problèmes financiers.
« POURQUOI LE PROFESSEUR NOUS A-T-IL QUITTÉS ? »
“Nous avons parlé à l’enseignant. Il n’y a pas de problème à ce sujet. Pourquoi l’enseignant devrait-il nous quitter ou pourquoi devrions-nous quitter l’enseignant? Je ne trouve pas juste d’exprimer cela. Nous avons déjà parlé de cette question avec l’enseignant 4-5 Il y a quelques mois. Nous avons une réunion en avril. Également en février. Cette question est venue au premier plan. « Président, il n’y a pas de problème de mon côté. C’est la dernière chose à laquelle nous devrions penser, nous aussi nous faisons le travail.
“NOUS ATTENDONS LA RÉPONSE DE NWAKAEME”
“Nous avons commencé la première réunion de prolongation de contrat avec Nwakaeme le 19 septembre. Cela fait presque 9 mois. C’est un peu long. Nous lui avons offert le salaire le plus élevé que le club puisse offrir. Il a dit : “J’adore Trabzonspor”. nous l’a dit, pas aux médias.
“NOUS REGARDONS PRÈS DE 100 NOMS”
“Notre équipe de surveillance travaille pour tous les postes pendant la saison. Il y a près de 100 joueurs. Ce ne sont pas les joueurs dont les noms sont mentionnés sur le marché. Seuls 3-4 d’entre eux peuvent se chevaucher. La performance du joueur, le système de l’entraîneur et les moyens financiers du club sont disponibles. 10 millions d’euros de frais de témoignage, “Il n’y a pas de salaire net de 3 millions d’euros. Il n’y a rien de tel que je voudrais signer une signature de 5 millions d’euros. Une telle situation n’a pas venir devant nous par le joueur et l’entraîneur. Il y a près de 100 joueurs et pour chaque poste.”
“JE NE NOMME PAS SANS SIGNER”
“Nous négocions avec Denswil. Je ne parle pas sans signer. Je crois qu’aucun transfert n’a lieu sans signature. On a vu de telles choses dans le monde du football. On a signé un joueur de la Ligue française l’année dernière. Y compris le billet d’avion !” Un joueur que nous attendions a appelé à minuit. “J’ai décidé de rester, je suis désolé.” Je ne cite pas de noms sans signatures.”
“NOUS RÉPÉTERONS L’ANNÉE DERNIÈRE”
“1-2 joueurs peuvent tomber dans la période du camp. Mais nous voulons que tous les autres soient terminés. Bien sûr, nous devons évaluer la situation des autres ligues. Peut-être que 1-2 joueurs peuvent s’affaisser. Nous envisageons de répéter l’année dernière dans le transfert. Lorsque vous faites cela, vous commencez tôt. Les problèmes rencontrés par ceux qui ne peuvent pas le faire. C’est aussi évident. Quelques-uns de nos autres clubs ont eu un sérieux problème avec cela.”
“ILS DEVRAIENT NOUS DEMANDER AVANT DE VENDRE SORLOTH”
“Si l’offre va à Alexander Sörloth, Leipzig doit nous revenir. Si nous donnons le même argent, Trabzonspor a le droit de traiter avec le joueur. Le voulons-nous ou non ? L’obtiendrons-nous ou non ? C’est différent, mais ils doivent nous demander. Si nous donnons l’argent, nous le prendrons.
“La seule offre officielle aux joueurs de Trabzonspor est venue d’Ahmetcan Kaplan.”
“LA SEULE OFFRE EST VENUE À AHMETCAN
“La seule offre officielle aux joueurs de Trabzonspor Ahmetcan Kaplan est venu pour Nous n’avons rien à voir avec quelques joueurs. Zéro pertinence ! J’apprends votre nom par les médias. Nous sommes arrivés au point d’accord, le joueur et son manager viendront et ainsi de suite ! Pas de mercato ouvert en Europe. Les équipes de suivi partagent et présentent leurs rapports et des évaluations sont faites. Mais il n’y a pas d’offre sur une base club, sur une base d’offre officielle ! Ahmet Can a une offre. Concernant les autres joueurs, on peut parler d’appel nominal. Il y a des conversations, mais pas des choses à prendre au sérieux. Je ne suis pas favorable au départ d’Uğurcan si un très, très bon numéro ne vient pas. Je ne donnerai pas de chiffres. Ils sont notre propre dynamique.”
Journaliste : “Monsieur, pouvez-vous prononcer le numéro ?”
“Pourquoi? Voulez-vous le prendre?”
Journaliste : “Je peux penser, monsieur.”
“LA RÈGLE ÉTRANGÈRE N’EST PAS CLAIRE”
“Le mercato s’ouvre. 8+3 ou 7+4 ? Ce n’est pas clair. Nous le prononçons depuis 1 an. Ce n’est toujours pas clair. Fenerbahçe jouera une élimination préliminaire. Comment Fenerbahçe commencera-t-il son travail en juin ? Quelle sera l’élection de la TFF ? Une nouvelle direction Ils prendront leurs fonctions. Ils décideront. Combien de joueurs étrangers Fenerbahçe jouera-t-il lors du match de qualification ? Nous appelons cela le football national, le score national. Vous devez assumer votre responsabilité. Où est passé 6 Avez-vous un programme pour former les joueurs nationaux ? À cet égard ! Quand un garçon de 19 ans se débat, il a une chance de s’améliorer. Le niveau de lutte pour le développement doit augmenter. L’année dernière, Trabzonspor est devenu le champion U19. Ahmetcan Kaplan est sorti. Voici Fenerbahçe. Il y a Arda Güler en Turquie. Pourquoi investissons-nous dans les infrastructures ? Est-ce pour lui donner un peu de temps ? Quand vous lui demandez de jouer pour cette équipe en Ligue 3, est-ce que les opportunités là-bas sont les mêmes que celles que je lui offre ? Les analyses et bilans de santé sont-ils les mêmes ? Pas. Cela demande une bonne planification.”