Fini les uniformes « pour hommes » ou « pour femmes ».


RÉ.ivise asexué pour les membres du personnel de Alaska Airlines. La compagnie aérienne a l’intention de surmonter de plus en plus les stéréotypes de genre et a donc annoncé le lancement de nouveaux sous peu uniformes inclus pour les hôtesses et les stewards.

Le puissant message d'Ursula Von der Leyen contre l'écart entre les sexes

Uniformes asexués chez Alaska Airlines

L’entreprise a expliqué dans un communiqué que la décision était née « de la volonté d’offrir plus d’espace à l’expression individuelle et de genre de chacun des membres de l’équipage« .

Il n’arrive pastoutefois, au hasard l’annonce de ce changement de direction. Ce restylage radical, en fait, est avant tout une conséquence de la allégations faites en 2021 par un employé, Justin Wetherell, qui a contesté la politique sur les uniformes. Selon lui, en effet, ils discriminaient notamment les employés ayant une identité de genre non binairec’est-à-dire soit masculin « , soit  » féminin « .

Uniformes asexués d'Alaska Airlines

Révolution? Pas entièrement

le anciennes règlesen fait, ils obligeaient l’équipage à porter vêtements fortement liés au sexetant dans l’habillement, que dans les accessoires, dans le maquillage et la coiffure.

Taxes non acceptées parUnion américaine des libertés civiles qui s’occupe de la défense des droits civiques des citoyens. Selon l’ONG américaine, ces règles violaient en fait la loi de Washington, qui interdit et punit la discrimination basée sur le sexe ou l’identité de genre, l’image de soi, l’apparence physique, le comportement ou l’expression.

Mieux vaut formaliser

Au moment des allégations, Alaska Airlines s’est défendue en affirmant que hôtesses et stewards, depuis 2020, « ont été dotés de la faculté complète pour demander n’importe quel type de pantalon ou de veste qu’ils veulent e choisir l’uniforme qu’ils jugent le plus approprié, quel que soit le sexe« . En attendant, il a cependant préféré officialiser cette « faculté complète ».

Uniformes asexués et liberté même sur les piercings et les tatouages

Mais la révolution n’est pas finie, car l’entreprise il laissera également une totale liberté d’expression. Ainsi, les membres de l’équipe pourront choisir coiffure, pose de vernis et maquillageportez deux boucles d’oreilles par oreille et le perçant au nez. Aussi, les tatouages ​​ne seront plus interdits.

De belles avancées que l’équipe a accueillies avec beaucoup d’enthousiasme, déclarant trouver l’initiative plus que correcte. Et que cela ne conduira pas à paraître moins professionnels, mais plutôt que les hôtesses et les stewards seront plus authentiques, car ils peuvent aussi être eux-mêmes.

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