Ferri est prêt : "Je vis un rêve. L’Inter a besoin de connaître le poids du maillot"

Le nouveau manager du club de l’équipe première des Nerazzurri sourit de son nouveau poste : « C’est important d’avoir de l’ambition, on peut atteindre des objectifs importants »

« Je vis un rêve ». Deux jours après l’officialisation du nouveau rôle de manager du club de l’Equipe Première de l’Inter, Riccardo Ferri confie ses premières déclarations au site officiel du club : « Pour moi c’est une fierté de retourner toucher les couleurs des Nerazzurri « C’est le même que j’ai toujours eu même enfant, quand je suis arrivé à l’Inter. Tant d’humilité – poursuit l’ancien défenseur -, une grande envie de faire, d’éducation. Et puis un sentiment d’appartenance, une caractéristique qui a toujours distingué moi, ainsi qu’à une grande disponibilité envers chacun afin d’avoir des objectifs communs et réalisables ».

Avec les yeux ouverts

Un rêve, pour reprendre les mots de Ferri lui-même, mais maintenant il doit être monté et exploité, vécu : « Je veux en profiter jour après jour, en essayant d’être productif pour l’équipe, le club et tout l’environnement, pour s’assurer que nous pouvons tous atteindre des objectifs importants ». Le champion d’Italie 1988-89 s’appuiera évidemment sur ses années de joueur des Nerazzurri pour apporter sa contribution : « Ça fait longtemps, mais j’ai vécu dans le vestiaire et j’ai fait partie d’un groupe de professionnels. C’est une expérience qui fait vous acquérez une sensibilité unique, utile pour comprendre les joueurs également à travers leur apparence et leurs attitudes.Parfois, les joueurs traversent des situations négatives qui ne se disent pas avec des mots, mais qui doivent être extériorisées : pour cette raison, il est important de savoir lire aux yeux d’un footballeur ».

Sensibilisation

Porter à nouveau les couleurs de l’Inter est en effet un rêve, mais aussi une grande responsabilité selon Ferri : « C’est important de connaître le poids de ce maillot et l’ambition de ce club : avoir un rôle corporate au sein d’un groupe d’équipe est un privilège, mais c’est un poste qui peut aussi cacher des écueils. J’aurai besoin de la disponibilité de chacun pour grandir rapidement et être immédiatement productif pour pouvoir atteindre nos objectifs ». Enfin, un indice sur les ingrédients fondamentaux : « Le travail au quotidien et la capacité de ne pas craquer dans les défaites et de ne pas trop s’emballer dans les victoires, sans oublier la persévérance. Chaque jour, nous devons essayer de nous améliorer, dans tous les rôles : pas seulement le joueur mais aussi tous ceux qui entourent l’environnement. Nous ne devons rien laisser au hasard pour pouvoir atteindre nos objectifs communs.



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