Troisième et dernière fois du match pour éviter l’augmentation des salaires des femmes de ménage, des soignants et des baby-sitters dans la région de Cesarini. Lundi 16 janvier, la Commission nationale d’actualisation des salaires relative aux chiffres prévus dans le contrat national du travail domestique se réunit pour la troisième fois au ministère du Travail.
Sans accord pour ajuster le salaire horaire minimum à 80% de l’inflation
L’objectif est de trouver une solution de compromis qui évite une augmentation excessive pour les ménages. En cas de non accord ou d’absence des parties, conformément aux dispositions de l’article 38 de la CCT, après le troisième appel, le ministère du travail est délégué par les organismes et associations contractants pour déterminer la variation périodique de la salaire minimum égal à 80% de l’évolution du coût de la vie pour les familles d’employés et d’ouvriers enquêtés par l’Istat en ce qui concerne les salaires minima contractuels et égal à 100% pour les valeurs conventionnelles de l’alimentation et du logement. Ces dernières heures, il y a eu des contacts entre les parties, mais le sentiment est que nous nous dirigeons vers l’application de l’article 38.
Des augmentations de plus de 9% par rapport à 2022
Dans ce cas, donc, comme l’indique Assindatcolf (l’Association nationale des employeurs domestiques), l’augmentation par rapport aux creux de 2022 serait égale à 9,2%, tandis que pour les valeurs de pension et de logement, elle serait de 11,5 %. Pour les familles qui appliquent le salaire minimum contractuel à leurs collaborateurs familiaux, les augmentations arrivant à partir de 2023 peuvent fluctuer selon le profil du travailleur d’un minimum de 109 euros par mois à un maximum de 145 euros. Selon les calculs effectués ces dernières semaines par Fidaldo, la Fédération italienne du travail domestique, pour une aide-soignante à temps plein, l’augmentation serait d’environ 125 euros par mois, ce qui, compte tenu également du treizième salaire, des vacances et de l’indemnité de départ, conduirait à une augmentation annuelle près de 2 000 euros.
Taux élevé d’irrégularités dans le travail domestique
Du IVe rapport annuel sur le travail domestique de l’association Domina, qui sera présenté au Sénat vendredi 20 janvier, il ressort que malgré l’émergence amorcée en 2020, le secteur domestique est clairement aux commandes du triste classement des secteurs par taux d’irrégularité (52,3%), contre une moyenne nationale de 12,0%. Le nombre total de travailleurs domestiques est d’environ 2 millions, dont moins de la moitié sont en règle. Y compris les employeurs, le secteur compte plus de 4 millions d’individus.
Effet d’amnistie
Fin 2021, on comptait plus de 960 mille travailleurs domestiques, une augmentation par rapport à l’année précédente (et même +12% par rapport à 2019). Si tratta di un settore caratterizzato da una forte presenza straniera (70% del totale), soprattutto dell’Est Europa, e da una prevalenza femminile (85%), anche se negli ultimi anni si è registrato un aumento sia degli uomini che della componente italienne. Au cours de la dernière année, les hommes immigrés ont particulièrement augmenté (+22,1%), généralement les premiers bénéficiaires de « l’amnistie ».