Le PDG du FC Bayern subit une pression énorme. Une lutte de pouvoir interne et une escalade du conflit mettent sa position à rude épreuve. A-t-il encore un avenir avec les champions du record ?
Jan-Christian Dreesen subit une pression énorme au FC Bayern. Depuis qu’il a pris ses fonctions de PDG en mai 2023, les critiques à l’encontre de son leadership n’ont cessé. Comme le rapporte désormais « AZ », l’avenir de Dreesen devrait être clair au plus tard l’hiver prochain. La collaboration va-t-elle se poursuivre ou la collaboration prendra-t-elle même fin avant l’expiration du contrat de Dreesen à l’été 2025 ? Ce sujet devrait donc être discuté le 11 novembre, jour du conseil de surveillance. Selon Sky, le président du conseil de surveillance, Herbert Hainer, a déjà commencé à recueillir des avis sur le personnel, tant en interne qu’en externe.
Les présages pour le successeur de Kahn, Dreesen, sont donc mauvais.
En conséquence, « Manager Magazin » rapporte une lutte de pouvoir interne chez les champions du record – et un incident explosif. Un différend entre Dreesen et un employé aurait dégénéré. Dreesen aurait insulté la femme et lui aurait lancé un magazine. Cependant, l’incident remonterait à trois ans, ce qui, selon « Kicker », suggère que cette « histoire, connue depuis longtemps dans les cercles initiés », a été délibérément lancée dans le but de nuire à Dreesen.
Cette histoire joue-t-elle un rôle dans la détermination de l’avenir de Dreesen ? Ou l’homme de 57 ans est-il déjà tombé en disgrâce parce qu’en tant que membre du comité exécutif du DFL, il a été impliqué dans une vente aux enchères bâclée des droits de télévision ? Le DFL a initialement confié le contrat à la chaîne de télévision payante Sky, même si le service de streaming DAZN avait proposé plus d’argent. Un tribunal arbitral a alors décidé que l’enchère devait être répétée. Dreesen était censé démissionner du DFL, mais ne l’a pas fait.
Contrairement à d’autres médias, le « Kicker » rapporte que la tendance au FC Bayern est très clairement de prolonger le contrat avec le joueur de 57 ans – et que ces questions ne sont pas le facteur décisif dans l’évaluation. Les différents rapports suggèrent à eux seuls qu’il existe des tendances et des points de vue différents au sein du club.
C’est la question centrale :
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