Les entraîneurs allemands les plus titrés aux Jeux olympiques de Pékin exigent un meilleur salaire que leurs homologues étrangers. C’est le seul moyen d’arrêter le braconnage et d’atteindre les objectifs de médailles.
L’entraîneur allemand de l’année craint la braderie dans sa profession. Seul un meilleur salaire pour les meilleurs entraîneurs allemands peut les empêcher d’être débauchés à l’étranger, prévient l’entraîneur-chef de Bob, René Spies.
Son avertissement : Sans une rémunération adéquate, il sera difficile de maintenir le haut niveau des sports de compétition allemands à l’avenir. « Vous pouvez voir dans différents sports, et nous n’avons pas à chercher bien loin, si Georg Hackl part à l’étranger, il sera très difficile de garder les entraîneurs allemands dans le système allemand car à l’international, beaucoup, beaucoup plus est payé », a déclaré Spies German. agence de presse.
De l’avis de l’entraîneur de bobsleigh à succès, il ne s’agit plus de sommes ridicules. « Nous ne parlons pas de 10, 20, 30%, mais d’environ 200 et 300% dans certains cas. C’est comme ça avec nos sports. Et c’est avec des nations qui ne sont même pas parmi les 4 meilleures nations. »
Rien ne s’est passé depuis Pékin
Spies a mis en garde contre cette évolution indésirable aux Jeux olympiques d’hiver de Pékin l’année dernière, où son équipe a remporté trois des quatre médailles d’or possibles. Rien ne s’est passé depuis lors. « Pour le moment, il n’y a pas d’ajustement salarial pour les entraîneurs. C’est un problème fondamental, qui s’étend des entraîneurs de base aux entraîneurs nationaux. Pour moi, il n’y a toujours pas de rémunération adéquate pour les entraîneurs allemands », déclare le joueur de 49 ans, qui a été honoré par la Confédération allemande des sports olympiques (DOSB) en tant qu’entraîneur de l’année 2022.
Le problème n’est pas nouveau pour la DOSB. L’organisation faîtière avait déjà présenté un concept pour améliorer la situation en 2019, mais les idées n’ont pas été mises en œuvre, a-t-elle déclaré à la demande de la dpa. Les ajustements à la hausse des salaires des entraîneurs, possibles depuis longtemps, ainsi qu’une meilleure rémunération des fonds fédéraux, n’ont pas été suffisamment mis en œuvre.
« Même avec les postes permanents, les améliorations ne suffisent pas. Tout cela doit être abordé maintenant. Et pas seulement avec les seuls entraîneurs, nous devons regarder l’ensemble du personnel sportif de compétition », a déclaré le DOSB.
Pas plus de dix jours de vacances par an
L’entraîneur national Spies n’est « pas une question de reconnaissance ». Malgré les méga succès, le bilan réel devient « encore plus désastreux si l’on regarde les horaires de travail ». Plus de dix jours de vacances par an ne sont souvent pas possibles. De plus, le souci du contrat de raccordement est un fardeau. Tout cela est différent avec les entreprises normales ou avec les fonctionnaires, a déclaré Spies.
« Il doit être clair que ce n’est pas possible sans entraîneurs, après les athlètes ce sont les personnes les plus importantes pour développer une performance. Beaucoup de choses ont dormi ces dernières années. C’est par là qu’il faut absolument commencer, car c’est une structure problème pour tout le sport allemand », déclare Spies. Lorsque son contrat a été prolongé jusqu’aux Jeux olympiques de 2026, il a lui-même reçu une dotation plus élevée provenant exclusivement des fonds de l’Association allemande de bobsleigh et de luge (BSD).
L’entraîneur de luge Norbert Loch connaît le dilemme. Après que l’icône de la luge Georg Hackl a déménagé en Autriche, il a dû se battre avec véhémence pour garder le champion olympique Patric Leitner, qui avait également de meilleures offres à l’étranger. « Nous ne pouvons pas régénérer cet argent par le biais de sponsors. Cela n’est possible avec nous que dans une mesure limitée », déclare Loch.
En tant que membre de la commission des formateurs DOSB, il a soulevé la question plusieurs fois en vain, dit Loch. Le PDG de BSD, Thomas Schwab, a également poussé les pourparlers au sein de l’organisation faîtière allemande encore et encore.
Responsabilité sociale globale
Parce qu’il s’agit avant tout de la responsabilité sociale globale du sport. L’équilibre entre la pression pour réussir des objectifs et le cadre financier ne tient plus. « En fin de compte, il s’agit aussi d’obtenir autant de médailles que possible dans les meilleurs points et aux Jeux olympiques, selon les accords d’objectifs. Si vous le souhaitez, vous êtes sur la mauvaise voie. Ensuite, un ajustement doit être fait ici, » dit Spies.
L’entraîneur national du skeleton Christian Baude, qui a remporté trois médailles à Pékin avec le double d’or pour Christopher Grotheer et Hannah Neise et l’argent pour Axel Jungk, voit également un déficit financier. « Dans la perspective des JO 2026, nous voulions renforcer notre équipe d’entraîneurs avec des personnes de haut niveau. Mais les pourparlers ont échoué au plus tard sur le paiement », explique Baude.
En biathlon, il est d’usage depuis des années que les nations les plus fortes recrutent des entraîneurs étrangers. Avant cette saison, les Allemands participaient également pour la première fois afin de ne pas se perdre complètement. L’Association allemande de ski Sverre Olsbu Röiseland a fait venir le Slovène Uros Velepec de Norvège en tant qu’entraîneur de discipline pour l’équipe féminine et masculine. On ne sait rien sur les salaires, mais les chasseurs de ski de la Coupe du monde gagnent beaucoup d’argent. Et arracher un entraîneur comme Röiseland à l’association la plus performante de ces dernières années n’aurait au moins pas dû être bon marché.