Malheureusement, ce n’est plus d’actualité, mais cela m’a encore choqué la semaine dernière : les jeunes souffrent de plus en plus de stress, de problèmes psychologiques et de pression à la performance.
Fin 2021, des recherches ont déjà montré que la moitié (!) des étudiants éprouvaient des troubles psychologiques tels que l’anxiété et la morosité. Par la suite, l’Institut Trimbos a mené cinq mois d’études qualitatives sur la pression à la performance chez les jeunes étudiants, que pas moins de 70 % (!) d’entre eux disent ressentir. Bref résumé : les jeunes sont surchargés, se sentent obligés de réussir et tout ce qu’ils font doit avoir un but. Toute une génération ankylosée par le stress, ça me brise le coeur.
Le chercheur Trimbos conseille à tous ces jeunes de « prendre plus de répit » – duh. Je dirais : passez moins de temps sur votre téléphone : je pense que la plus grande source de stress pour les jeunes avec tous ces influenceurs » oh comme nous réussissons « , des corps parfaits et des défilements sans fin. Et après cela, je conseillerais: repoussez votre carrière aussi longtemps que possible. Gardez la roue libre aussi longtemps que possible. Pourquoi? Eh bien, voici pourquoi.
1 Les personnes qui atteignent le sommet à un jeune âge finissent rarement bien.
Pensez à Michael Jackson, Sywert van Lienden et Macaulay Culkin – pour ne citer que quelques exemples aléatoires. Tout le monde passe toute la journée à googler votre nom, en espérant que vous êtes déjà drogué ou que vous êtes déjà dans le caniveau.
2 Les retardataires sont souvent aussi des gens bien plus gentils.
Pensez à Michelle Yeoh, Johan Remkes, George Clooney, Marcel van Roosmalen, Hillary Clinton et Andries Noppert.
3 Vous ne devriez pas penser au fait que vous avez déjà atteint votre apogée à 30 ans.
Ensuite, cela ne peut que descendre après cela. En tout cas, je suis très heureux qu’à 53 ans je n’ai pas encore connu un seul sommet et que tout cela reste à venir. Dans tous les cas, je souhaite à tous que jusqu’à vos 30 ans, vous n’ayez qu’à vous soucier de la bière de spécialité que vous devriez essayer à nouveau, des dates de votre meilleur ami et si vous devez régler une alarme si vous ne devez pas sortir du lit jusqu’à 11 heures. Ne jamais grandir.
4 Les carrières sont aussi tout simplement stupides.
Vous faites le meilleur travail quand vous êtes jeune. Derrière le bar d’un concert de Beyoncé, proper à Cherso, enseignant les maths sur un voilier plein de jeunes, cueillant des raisins dans le Land van Cuijk et Maasduinen.
5 Il n’y a absolument rien de mal à être le patron de quelque chose, à avoir une entreprise avec des employés ou à occuper un poste important.
vêtir! Ce mot seul ! Ensuite, vous devez vous comporter, porter des vêtements représentatifs, remplir des feuilles Excel, assister à des réunions ennuyeuses et vous lever à six heures et demie tous les matins – l’enfer. Et le stress ! Un jeune de 28 ans qui se considère très important et qui se décharge de ses frustrations sur le stagiaire. Pas d’argent et beaucoup de temps est beaucoup plus amusant que beaucoup d’argent et pas de temps.
6 C’est très solitaire au sommet.
Personne pour vous appeler pour des conseils. De toute façon, vos amis ne comprennent pas ce que vous faites et les gens commencent à vous éviter les anniversaires – et à juste titre.
7 Si vous faites carrière à un jeune âge, vous ne pouvez plus changer – alors vous êtes bloqué.
Si vous n’avez pas encore accompli grand-chose, vous pouvez sans vergogne traiter votre patron d’imbécile et démissionner. Et suivez une formation de garde forestier, apprenez l’espagnol et devenez guide touristique ou PA de Harry Styles. Si vous réussissez jeune, vous êtes dans une cage dorée et vous n’en sortirez jamais. Je connais des gens qui ont réussi et qui occupent le même poste depuis qu’ils ont quarante ans (!) – imaginez ça.
8 Faire carrière à un âge avancé est très branché.
De plus en plus de jeunes pratiquent le « sevrage silencieux ». Cela signifie qu’ils refusent de faire des heures supplémentaires sur une base structurelle et de faire plus que ce qui est prévu dans leur contrat. Si vous n’êtes pas obligé de faire carrière avant 50 ans, vous pouvez commencer à vivre jusque-là. De plus, il y a beaucoup d’emplois – demandez une augmentation et prenez votre temps. Il est toujours possible de saluer votre personnel avec une cravate (!).
9 De toute façon, il n’y aura plus de pensions dans trente ans.
Vous devez donc continuer à travailler jusqu’à vos 88 ans de toute façon. Alors vous avez encore trente ans après votre 50ème anniversaire ! Froideur.
dix C’est juste mieux d’avoir un patron plus âgé.
C’est mieux pour tout le monde. Les patrons plus âgés font moins de choses folles que les plus jeunes, connaissent mieux la différence entre corrompu et non corrompu et entre mentir et tricher, ils respirent le calme (voir Angela Merkel) et vous ne tombez pas amoureux d’eux aussi facilement – idéal. Plus vous vieillissez, moins vous ferez de bêtises – Donald Trump est vraiment la seule exception.
11 Si tout le monde ne commence à faire carrière qu’à partir de cinquante ans, les personnes plus âgées sur le marché du travail auront également leur chance.
Aujourd’hui, les départements RH voient à peine les employés de plus de 50 ans parce qu’ils sont eux-mêmes si jeunes et sauvages. Si tout le monde ne commence à prendre son travail au sérieux qu’à 50 ans, il n’a qu’à le prendre – une méga-conspiration de notre part contre tous les types de RH !
12 Nous vivons tous jusqu’à 100 ans ces jours-ci.
Il y a donc vraiment beaucoup de temps pour une carrière. En fait, commencez à ralentir au lycée. N’hésitez pas à lui donner quelques années de plus. S’asseoir est la nouvelle planification de carrière.
Floraison tardive – alors vous avez toujours quelque chose à attendre avec impatience.