Le patron d’EY, Carmine Di Sibio, a cherché à rassurer le personnel sur le fait qu’une scission prévue de ses branches d’audit et de conseil aura lieu après que le chef de l’entreprise aux États-Unis a déclaré à ses partenaires que l’accord était en pause et devait être retravaillé.
Dans un message adressé au personnel jeudi matin, vu par le Financial Times, le responsable mondial de l’entreprise a déclaré que ses dirigeants passeraient les “prochaines semaines” à essayer de résoudre l’impasse et qu’il avait un “degré élevé de confiance” dans le plan. devant.
La rupture prévue, connue sous le nom de “Projet Everest”, a été plongée dans le chaos mercredi lorsque Julie Boland, responsable de l’entreprise américaine, a déclaré à ses partenaires que l’accord était suspendu pour résoudre les différends entre les deux parties sur la quantité de la pratique fiscale devrait rester du domaine de l’audit.
Di Sibio a déclaré jeudi dans son message qu’EY avait déjà “fait des progrès significatifs sur de nombreux aspects de cette transaction et [is] maintenant concentré sur la résolution de quelques problèmes restants afin que nous puissions aller de l’avant ».
“Au cours des prochaines semaines, nous nous engagerons à l’échelle mondiale et apporterons les ajustements nécessaires à la forme de cette transaction pour aller de l’avant”, a-t-il déclaré. “Nous sommes convaincus que nous y parviendrons.”
“Nous vous tiendrons au courant lorsque de plus amples informations seront disponibles”, a déclaré Di Sibio, demandant que le personnel “reste concentré sur la conquête du marché et le soutien des clients”.
EY a refusé de commenter.