EY a annulé le projet de scission de ses activités d’audit et de conseil après des mois de désaccords internes et d’opposition de la part de dirigeants aux États-Unis.
La société Big Four a communiqué la décision mardi dans une note aux partenaires, qui a été vue par le Financial Times.
Le plan, nommé « Project Everest », a été approuvé par la direction mondiale d’EY en septembre et aurait représenté le plus grand bouleversement du secteur comptable en plus de deux décennies.
La note, signée par le comité exécutif mondial de 18 personnes d’EY, indiquait qu’il s’engageait à poursuivre un accord différent à l’avenir.
« L’exécutif mondial reste déterminé à aller de l’avant avec la création de deux organisations de classe mondiale qui font encore progresser la qualité de l’audit, l’indépendance et le choix des clients », ont-ils écrit.
« Cependant, nous avons été informés que le comité exécutif américain a décidé de ne pas aller de l’avant avec la conception du projet Everest. Compte tenu de l’importance stratégique de la société membre américaine pour le projet Everest, nous arrêtons les travaux sur le projet.
EY fonctionne comme un réseau mondial d’entreprises membres. Everest devait être approuvé pays par pays.
Le projet Everest envisageait de séparer les activités de conseil et d’audit pour les libérer des règles de conflit d’intérêts. Mais les dirigeants du cabinet américain n’étaient pas convaincus qu’il était sage de réduire les activités fiscales d’EY au milieu et que le cabinet autonome axé sur l’audit serait suffisamment solide financièrement pour maintenir la qualité de l’audit.
« [We] commencera à prendre des mesures sur la base de ce que nous avons appris du travail effectué au cours de l’année écoulée – des actions qui profiteront à la fois à nos entreprises aujourd’hui et nous prépareront mieux à une nouvelle transaction », a écrit le comité exécutif mondial.