Ex-employé de Plopsa : « Espérons maintenant une culture d’entreprise plus correcte »
L’ex-employé Philip Cools est ravi : « Je suis certainement heureux qu’une solution ait été trouvée. Cela ne peut aider les employés actuels qui sont toujours là que s’il existe, espérons-le, une culture d’entreprise plus correcte.
Jusqu’à il y a 4 mois, Philip était responsable informatique pour l’ensemble du groupe, il a donc quitté l’entreprise depuis. Lui-même n’était pas le lanceur d’alerte. Cependant, il craint que le climat des affaires soit malade depuis des années.
« Quand j’ai commencé en mars, après un peu moins d’un mois, je me demandais déjà ce qui n’allait pas. J’ai également soulevé cette question avec plusieurs collègues et ils ont dit que c’était simplement la culture de l’entreprise et qu’il fallait apprendre à vivre avec. Mais ça allait de mal en pis », raconte Philip Cools.