Selon les conclusions des instituts de recherche économique KfW Research et Ifo, le commerce de détail allemand souffre également d’un manque de personnel spécialisé. Ainsi, au quatrième trimestre, 40,6 % des entreprises de vente au détail interrogées se sont plaintes que les activités commerciales étaient « entravées par un manque de travailleurs qualifiés ».
C’est le résultat de l’étude « KfW-ifo Skilled Workers Barometer », dont les résultats ont été publiés mardi. Il est basé sur une enquête auprès d’environ 9 000 entreprises de divers secteurs. La semaine dernière, le Centre de compétence pour les travailleurs qualifiés (Kofa) de l’Institut économique allemand (IW), citant ses propres conclusions, a mis en garde contre une intensification de la pénurie de travailleurs qualifiés dans le commerce de détail.
Selon le baromètre de la main-d’œuvre qualifiée KfW-ifo, les problèmes sont encore plus importants dans les secteurs des services et de la fabrication que dans le commerce. Dans ces segments, 48,2 et 42,1 % des entreprises ont vu leur activité pesée par le manque de personnel spécialisé. Parmi toutes les entreprises interrogées, la part est de 45,7 %.
La KfW souligne la « nécessité d’une immigration ciblée sur le marché du travail »
La KfW a également souligné que les déficits ne pouvaient pas être comblés par les personnes actuellement à la recherche d’un emploi : la moitié d’entre elles n’étaient « seulement qualifiées que comme aides », selon un communiqué. Afin d’éviter une charge croissante sur l’économie globale en raison du vieillissement de la population, la KfW voit donc « la nécessité d’une immigration ciblée sur le marché du travail ».
Fritzi Köhler-Geib, l’économiste en chef de la KfW, a appelé à des mesures appropriées : « L’Allemagne est confrontée à un changement structurel démographique de dimensions historiques », a-t-elle déclaré dans un communiqué. « Avec une immigration nette nulle, le nombre de personnes en âge de travailler entre 20 et 66 ans chuterait de 9,3 millions, soit 18 %, d’ici 2040. Sans contre-mesures rapides et suffisantes, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée continuera donc d’augmenter.
Le changement démographique est « d’une telle ampleur qu’il faut agir simultanément sur plusieurs leviers pour assurer la prospérité tout en maîtrisant les grands défis, avant tout la transformation vers une économie verte et numérique », a exigé Köhler-Geib. En plus de l’immigration ciblée de travailleurs étrangers qualifiés, elle a également inclus « une augmentation de la participation au marché du travail de tous ceux qui sont déjà en Allemagne, à savoir les femmes, les salariés âgés, les personnes en emploi marginal et les chômeurs ». De plus, il y a un besoin « d’une productivité du travail plus élevée qui réduit le besoin de travailleurs qualifiés là où il y a un manque de travailleurs qualifiés », a expliqué l’expert de la KfW.