Comment le déficit de compétences va-t-il évoluer dans les années à venir ? C’est ce qu’ont étudié des chercheurs de l’Institut de l’économie allemande (IW) lié aux employeurs. La plus grande lacune se situera donc au niveau des commerciaux. Une étude montre qu’il pourrait y avoir une pénurie d’environ 37 000 travailleurs qualifiés d’ici 2027.
Réorientation dans la pandémie
Il existe déjà des goulots d’étranglement parmi les vendeurs dans de nombreux endroits. Le nombre de chômeurs dans cette zone en 2022 était de 45 000, nettement inférieur au nombre de postes vacants (65 000). Selon l’auteur de l’étude et économiste Alexander Burstedde, la pénurie est également due au fait que de nombreux employés se sont réorientés professionnellement pendant la pandémie corona et n’ont pas repris leur ancien emploi.
Avec près de 850 000 personnes, les spécialistes du commerce constituent le quatrième groupe professionnel en Allemagne. Cela inclut les vendeurs de détail et les vendeurs spécialisés, c’est-à-dire les personnes qui travaillent dans des magasins en contact avec les clients, comme les caissiers ou autres vendeurs.
Importante pénurie attendue en Allemagne de l’Est
Dans l’ensemble, on s’attend à une nouvelle augmentation du déficit de main-d’œuvre qualifiée au cours des prochaines années ; selon l’IW, l’augmentation sera plus importante en Allemagne de l’Est. La principale raison en est que de nombreuses personnes prendront leur retraite au cours des prochaines années et qu’il n’y aura pas suffisamment de sang neuf.
Le scientifique recommande deux mesures pour lutter contre le déficit de compétences. Les employeurs devraient s’efforcer de maintenir les personnes âgées dans l’emploi plus longtemps. Les immigrants offrent également un grand potentiel pour surmonter les goulots d’étranglement. (dpa)