Alors que des noms plus établis tels que Jose Mourinho ont échoué avant lui, Ten Hag a expliqué pourquoi il est confiant de ramener Manchester United au sommet.
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Erik ten Hag présente des plans pour Man Utd
Erik ten Hag a laissé les flops de Manchester United sans aucun doute sur le réveil brutal qui les attend sous sa direction.
Ten Hag n’a pas perdu de temps pour faire passer son message avant que la pire équipe des États-Unis de l’ère de la Premier League ne s’envole pour ses vacances d’été. « Partout où j’étais dans ma carrière, j’avais des exigences élevées envers mes joueurs », a déclaré Ten Hag. «Je m’attends à ce qu’ils se battent et se donnent à 100%. Bon n’est pas assez bon. Non, pas seulement ça. Nous devons faire mieux et ils doivent coopérer. Ils doivent être unis, former une équipe et combattre les adversaires.
L’ancien patron de l’Ajax Ten Hag est le cinquième patron permanent de United depuis que Sir Alex Ferguson a démissionné en 2013, la dernière fois que le club a remporté le titre de champion. Des managers plus décorés et expérimentés, comme Louis van Gaal et Jose Mourinho, ont essayé et échoué avant lui à United, mais Ten Hag est convaincu qu’il peut les ramener au sommet.
Étant donné que United a terminé la saison à la sixième place, à 35 points du champion Manchester City, avec son total de points le plus bas de l’ère de la Premier League, la tâche qui attend Ten Hag est énorme. Mais le joueur de 52 ans a fait bonne figure lors de son dévoilement officiel à Old Trafford, décrivant sa vision pour sortir le plus grand club du monde de son malaise actuel et ramener les jours de gloire.
Lorsqu’on lui a demandé pourquoi il pensait pouvoir réussir là où Van Gaal et Mourinho avaient échoué, Ten Hag a déclaré: «La confiance est que j’ai un bon sentiment de la part des gens autour. J’ai un bon sentiment des réunions, nous avons un plan, et maintenant il s’agit de mettre le plan en place, de l’inscrire dans un processus, de coopérer et d’être cohérent dans notre plan.
« Lorsque nous avons de bonnes personnes autour de nous, avec la bonne connexion et le bon engagement, nous obtiendrons le succès que nous souhaitons. Le plan est énorme, et nous n’avons que peu de temps. Tout d’abord, nous allons le déployer au staff, puis aux joueurs, et ensuite vous le verrez.
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« J’ai hâte de travailler avec ces joueurs. La saison précédente, cette équipe avait terminé deuxième de la ligue, elle a donc du potentiel. Je pense que si nous nous améliorons, si nous pouvons travailler avec eux, nous pouvons en tirer plus que cette saison. Nous avons une stratégie, un concept, et nous allons travailler là-dessus. Je dois apporter quelque chose au club, une dynamique. Si vous voulez atteindre le sommet, vous devez être exigeant et c’est ce que nous allons faire.
Ten Hag connaît clairement son propre esprit et devra faire preuve d’un leadership ferme pour unifier une équipe fracturée pleine de cliques et de joueurs poursuivant leurs propres objectifs. Une telle conviction s’est manifestée lorsqu’on lui a demandé ce qu’il pensait de l’affirmation de Van Gaal selon laquelle son compatriote néerlandais devrait choisir « un club de football et non un club commercial ».
C’était une référence à la perception que la priorité de United est le succès financier et non sportif, l’impression que van Gaal a prise de son temps à Old Trafford. « J’ai entendu cela, mais je tracerai ma propre ligne », a déclaré Ten Hag. « Je suis convaincu que ce ne sera pas le cas.
« J’en ai parlé avec les directeurs et le football est un, deux, trois dans ce club. Nous avons eu de bonnes discussions. Nous sommes sur la même page. C’est une bonne plateforme pour commencer. J’ai confiance dans le projet. Nous avons de bonnes personnes autour, la bonne stratégie et maintenant nous devons commencer à travailler.
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